78 Offres d'emploi Automobile Tunisie

Dans le cadre de l'accompagnement, de l'un de nos partenaires, un groupe de renommée, en plein développement de ses activités,   Ô TalenT   cherche à recruter ,   Une assistante au PDG  du groupe Missions: Rattachée au PDG du groupe, votre rôle consiste à optimiser l'organisation du travail au quotidien, à créer une dynamique et à être le point focal de communications entre la DG et les autres départements. Vos missions s’articulent autour de trois principaux axes : 1. L’assistanat de direction classique : Rédaction de divers communications du PDG Coordination du travail: tenue des todolist- organisation du travail … Participation aux réunions de la Direction générale à l'intérieur et à extérieure de entreprise, prise de notes et rédaction des meetings minutes. En absence du PDG, vous assurez son Backupping et vous êtes le vis à vis du Groupe 2. Gestion commerciale: Préparation des appels d'offres nationales et inetrenationales Gestion des communications avec les clients grands comptes  Gestion des communications avec les fournisseurs traitant directement avec le PDG  Gestion et optimisation des divers contrats fournisseurs 3. Diverses tâches administratives et commercial  Traitement et analyse des divers TDB Organisation et planification des rencontres, voyages, événements qui concernent la Direction Générale à l’échelle nationale et internationale. Gestion des relations publiques et médias

Profil : Ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile ou dans l'industrie de grande série. Maîtrise de l'anglais et du français indispensable. Homme de terrain, autonome, disponible, tenace, ambitieux, rigoureux.   Missions : Rattaché au Responsable Qualité et travaillant en module avec le Responsable d'UAP, vous êtes en charge de : Faire les analyses journalières sur le terrain, piloter les groupes de résolutions des problèmes internes et chez les clients, définir les plans d'actions et suivre leur efficacité, mise à jour des indicateurs. Anticiper les risques qualité, FMEA, Control Plan. Animer la formation qualité du personnel de production. Suivre les audits internes, réussir les audits clients. Éviter les réclamations, le cas échéant les éradiquer. Manager une équipe de contrôleuses qualité pour surveiller en continue la conformité du processus de production.

Tasks: •Creating Assembly  concepts in very close cooperation with development, quality and production planner. • Preparing technical specifications, according to standards incl. logistics planning, layout and container concept. • Ordering, procurement and startup of the assembly  equipment. • Creation of product-specific work instructions. • Creation of Routing on SAP plans and related/associated master data. • Creation of time calculation According to UAS –MTM Analysis. • Participation in changes during the PEP phases

Your Job description : Planning : • Creation of software concepts according to requirement specifications • Effort and cost estimations • Request of external quotations (e.g. licenses, PLC software) • Creation of schedules Design and Documentation : • Creation of software applications • Software versioning and deployment • Documentation of software solutions ( e.g. flow chart) • Creation of manuals for equipment Realization : • Programming in LabView • Programming in Vector CANoe

Prospecter des nouveaux clients à l'international  Développer les parts de marché des clients export Suivre les commandes de clients étrangers. Veille sur le marché et la concurrence Définir et tenir à jour les listes des prix des nouveaux clients en veillant au respect de la politique tarifaire de l'entreprise. Traiter les demandes d’études et de faisabilité des consultations Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale Participer à l'élaboration des budgets Commercial Établir les prévisions commerciales en lien avec la direction commerciale. Participer à la définition des nouveaux développements en collaboration avec le Marketing et la R&D.  Assurer le suivi du taux de service des nouveaux clients Déclencher les études de faisabilité des commandes clients

We are a German company, market leader in the field of electronics and mechatronics. we are looking for :                                                                      MRP Planner Tasks: Processing of customer orders Scheduling  of reference parts Production control  Adresse :  Lot no 23, 24 • Zone Industrielle d’El Agba • 2087, El Hrairia, Tunis • Tunisia

Ô TalenT Executive Search®  recrute pour le compte de son partenaire un Groupe industriel leader dans l'industrie automobile, le profil suivant: Un Responsable Ressources Humaines (H) Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la bonne gestion administrative des Ressources Humaines de la filiale concession du groupe. Vous contrôlez l’exécution de la stratégie définie par la Direction Générale et des process en place conformément à la réglementation. Au quotidien, vous apportez votre expertise RH aux différents responsables opérationnels de l'entreprise. Vos missions principales (non limitatives) : Piloter les processus de   recrutements   avec les responsables des sites et les chefs d’ateliers jusqu’à l’intégration du collaborateur, suivi des périodes d’essai.   Pilotage de la politique d'intégration et de formation. Etre l’ambassadeur de la marque employeur lors des forums emplois et sur les réseaux sociaux. Administration du personnel :  rédiger les contrats et les avenants en lien avec les équipes paie. Définir et déployer le plan de   formation , suivi des campagnes d’EAP. Gestion des actions   disciplinaires   et des ruptures conventionnelles. Gestion du Module ERP RH (Navision 2017) Préparer les   reporting   RH : données sociales, organigramme…. Vous intervenez en tant que support sur des projets transverses et de développement.   

Mission :   rattaché au responsable maintenance, il sera appelé à - Assurer la maintenance de l'infrastructure et des équipements de la société. - Superviser,  gérer l’équipe maintenance - Participation  à la planification  des travaux de maintenance et en assurer la réalisation - Identifier les besoins en pièces de rechange - Suivre et contrôler les interventions réalisées  -Proposer des améliorations - Maintenir à jour la base de gestion de la maintenance assistée par ordinateur GMAO - Participer à l’élaboration des reporting  mensuels (indicateurs de performance, analyse, et plan d'actions) - Intervenir et coordonner les taches avec les fournisseurs externes - Respecter et faire respecter les normes de sécurité des installations - Maintenir à jour les installations et les plans d’actions relatifs à la sécurité du site - Elaborer les gammes de maintenance préventives - Suivre et maintenir à jour les plans d'actions issue des audits client e

Microtechnic International Tunisie, société offshore opérant dans le domaine de l'injection et de l’assemblage, recrute: Administrateur des ventes Postes basés à Sousse Missions: Le traitement et le suivi des commandes des clients à temps. Le suivi des livraisons Être l'interface entre Microtechnic (Différents services) et les clients

Travaillant au laboratoire et rattaché au service R&D, le technicien métrologie:  - Réalise la vérification et etalonnage des moyens de contrôle de production et/ou laboratoire - Suivi et MAJ du planning de vérification etalonnage des moyens de contrôle - Pilote et suivre les étalonnages en externe avec les fournisseurs - Rédige les rapports de constat de vérification et d'étalonnage - Définie et rédige les instruction de travail pour la vérification et etalonnage interne des moyens - Définie les moyens nécessaire pour réaliser les vérifications et étalonnages interne des moyens - Réalise les étude R&R pour les moyens de contrôle - Suivi de l’accréditation des laboratoires externe - MAJ de la base d’enregistrement d'étalonnage et calibration des moyen d'essai - Respecte les réglementations IATF

Your Job description : Responsible for the quality of the defined project Responsible for the Customer communication and demanding for actions and coordination of Q topics Demanding of actions if there is an deviation from the defined objectives and customer targets Cooperation in working groups for the definition and optimisation of processes Controlling and execution of valid processes and standards First Contact if there is a Q-Problem Core member in the project team Release of equipments evaluation of the RUNs and controlling of the actions to reach the defined Ramp up Quality Participate the 8D Team to reach the product quality Weekly project controlling regarding status

Your Job description: 1.Technical Coordination between the Development Teams and the Plant. 2. Main interface for technical questions of the products to the PEP Teams / Lifecycle Management 3. Investigate technical problems and recommend corrective actions to avoid recurrence. 4. Participate and support production run´s for new products and changes 5.  implement of engineering changes / new variant regarding Life cycle management. 6. Work with the Marquardt Development Process and its tools. 7. Proposals for product and process optimisations

Nous sommes une multinationale, faisant partie d’un groupe de forte notoriété, spécialisée dans la fabrication des pièces plastiques pour l’automobile. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons de suite :  RESPONSABLE CONTRÔLE QUALITÉ PRODUITS Rattaché au Responsable Qualité Site, vous assurez le suivi de la conformité des Process et produits en vue d’analyser les défaillances, proposez et engagez les audits et les actions qualité et développez les plans de progrès dans le respect des procédures et des objectifs du site et du groupe.  

Société multinationale allemande opérant dans le domaine du câblage automobile recrute " Planificateur logistique"

YOUR CHALLENGE : Plans and manages the production process (incl. equipment, personnel) during the shift within the area of the responsibility Controls the use of production equipment Ensures the on time production (in accordance with the relevant customer specific requirements) Controls and ensures the availability and faultlessness of all required equipment, tools, work instructions, etc. for the work during the shift Controls the achievement of the shift targets (quality and quantity) according to schedule, Reviews the previous shift in the shift book and ensures exchange of the information between the shifts (e.g. in the shift book) Updates the daily shift reports Ensures up-to-date visualization in the area of the responsibility (e.g. team boards) Supports the Production control, Guarantees the ongoing regular control and analysis of the production results during the shift (e.g. efficiency, quality, waste of products, rejects etc.) Ensures regular exchange of information (e.g. quality feedback) between other departments during the shift Ensures up-to-date visualization in the area of the responsibility (e.g. team boards) Identifies and introduces the necessary counter measures (e.g. KOSU, KATA) and/or ensures escalation Ensures the continuous optimization and improvement of the production process within the area of the responsibility Checks the ergonomics of the workplaces and initiate required improvement measures, Organizes the workplaces to eliminate the waste on the shop floor using 5S Methodology, Ensures proper handling of components and material, optimizes the in-process material storage, Use and apply the PDCA (PLAN, DO, CHECK, ACT) cycle in order to improve the processes and systems from the area of responsibility Contributes actively to the continuous improvement process (CIP). Introduces the measures to achieve the production targets of the shift (performance, quality, personnel motivation, costs) Ensures People Management during the shift: Assigns and supervises the allocation of employees during the shift Facilitates and leads the teams in the area of the responsibility, improves team performance, Supervises the deputation process during the shift, Ensures the job rotation of the employees (acc. to e.g. qualification and rotation matrices), Participates in employees selection and recruitment, AIP interviews, etc. Supports the employees- administration (e.g. vacation, overtime, attendance lists, etc.) Integrates and trains the new/transferred employees, ensures the on-boarding process within the area of the responsibility, Evaluates and validates the new employees at the end of the training plan period /probation period; ensures the performance evaluation, assessment of employees, etc. Plans the trainings, (re)qualification measures of the employees within the area of the responsibility Participates on the team meetings during the shift, ensures exchange of the information, Participates the daily stand up meeting in the segment, Participates actively in information exchange between the different departments and ensures the proper information flow within the own area of responsibility, Support staff in problem-solving processes, Manages the disciplinary procedures for the employees

Repère et analyse les besoins en formation Conçoit, construit et négocie le plan de formation Accompagner la réalisation des actions de formation Met en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées (à froid et à chaud) Identifier les axes de développement, élaborer les plans de progression pour optimiser l’impact des actions de formation Manager son équipe de formation Tenir à jour les indicateurs de formation Assurer le reportage en  matière de formation Veiller à la réalisation des objectifs fixés par la direction en matière de formation Participer aux différents projets RH

La société   Electrocontact Tunisie SARL   est une entreprise du Groupe Nexans. Nous produisons et livrons des solutions appropriées pour le câblage des véhicules personnels et des engins sur plusieurs sites en Tunisie. Nos clients internationaux sont des constructeurs d’automobiles renommés comme Daimler-Benz et Audi.  Dans la perspective de renforcer notre jeune équipe, nous recherchons pour notre filiale à   Ksar Hellal   dans l’immédiat un: Ingénieur de spécialité mécatronique Vos responsabilités   principales:    -Développement des faisceaux électriques. -Elaboration des dessins techniques et la réalisation des mises en plans. -Choix des matériaux nécessaires pour la protection des fils des faisceaux électriques selon les exigences requises. -La communication avec les différents corps de développement, qualité, production, process… -Intervenir sur toutes les phases de développement.  

Microtechnic International Tunisie , société offshore opérant dans le domaine de l'injection et de l'assemblage , cherche pour son site basé à Kondar: Responsable production injection Rattachement hiérarchique: Directeur de site                Missions  : Organiser, coordonner et assurer les activités de production Etre garant de la maîtrise du processus injection Appliquer au sein de MIT la politique qualité dictée par Groupe Promouvoir la démarche d'amélioration continue. Avoir le souci constant de faire évoluer les processus de fabrication et l'outil de production afin de rester compétitif Veiller au bon climat social de l’atelier Assurer en collaboration avec tous les services la planification optimale de la production Veiller au respect des CSR ( Exigences spécifiques des clients ) applicables à son activité   Responsabilité : Production : Respecter les niveaux de qualité exigés Respecter les objectifs d’efficience des équipements de production et des coûts de fabrication Optimiser les flux de matières premières, produits en cours et composants Suivre quotidiennement l'activité des équipes de l’atelier de production Donner les instructions en cas d'aléas pour minimiser les temps d'arrêt tout en garantissant la qualité du produit Informer la fonction Logistique de tout aléa survenu dans la fabrication et de retard (ou avance) prévisible dans les délais de fabrication Tenir à jour les indicateurs de performance et motiver le personnel pour l'atteinte des objectifs fixés Mettre en œuvre toutes les actions correctives nécessaires en cas de non-respect des objectifs au niveau des ateliers Optimiser l'utilisation des moyens de production en place. Analyser les coûts cachés en production et chercher à les minimiser Qualité: Appliquer et faire appliquer les procédures qualité dans les ateliers : Maîtrise des documents &  traçabilité Maîtrise des procédés Assurance concernant les contrôles mis en œuvre Contrôles et essais en cours de fabrication Suivi du produit non conforme Collaborer avec l’ensemble des services pour rechercher la cause de la non-conformité et les actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement Engager et suivre des actions correctives en temps utile pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité Réaliser des audits qualité selon un planning pré-établi Méthodes : Etre moteur dans les démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus de fabrication. Travailler en étroite collaboration avec les services Développement et Méthodes - Industrialisation du Groupe Proposer les investissements nécessaires au développement ou à l'amélioration de la production Coordonner l'implantation des nouveaux matériels Animer les action QRQC dans l'usine Entretien et Maintenance : Assurer de façon permanente l'ordre et l'état de propreté optimum des ateliers de production Faire respecter par le personnel de production les consignes de rangement des matériels et de propreté des postes de travail Assurer et superviser la responsabilité de la maintenance du parc machines Reporting   : Etablir les comptes rendus d'activité et analyser les statistiques de production (effectifs, cadences, rebuts, bilans d'OF) Encadrement du personnel : Veiller à améliorer constamment les compétences des personnels placés sous sa responsabilité par des actions de formation ou de recrutement Rechercher et développer la polyvalence du personnel afin d'optimiser la gestion des ressources humaines Améliorer la productivité en favorisant en particulier le dialogue avec l'ensemble du personnel de production dans le cadre d'un bon climat social et de travail Réaliser les entretiens annuels d'appréciation avec les personnes placées sous sa responsabilité Sécurité : Assurer la prévention des accidents de travail par tous moyens adaptés et validés par la Direction du Site Proposer tout investissement de nature à accroître la sécurité du personnel Etre responsable de la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité dans les services qui lui sont rattachés, conformément à la réglementation en vigueur dans le pays Assurer la prévention des accidents de travail par tous moyens adaptés et validés par la Direction du Site Proposer tout investissement de nature à accroître la sécurité du personnel Etre responsable de la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité

Mission :  ð  Manager une équipe Test et Diag Fonctionnel. ð  Assurer, maintenir le bon fonctionnement des moyens de test fonctionnel. ð  Gérer, les plannings de maintenance préventive. ð  Analyser, investiguer, dépanner les arrêts relatifs aux moyens de test. ð  Reporter les indicateurs liés aux services ð  Gérer, mener à bien la sauvegarde des images disques pour les moyens de test. ð  Reporter les faits marquants, proposer des améliorations pour les corrections des bugs / anomalies ð  Définir les pièces de rechange associées aux moyens de test fonctionnel. ð  Reporter l’état des produits FAIL ainsi que les faits marquants sur chaque famille de produit. ð  Analyser, Investiguer, remonter les faits marquants pour résoudre les problèmes liés à la conception des produits. ð  Travailler sur la réduction des Quantités des pièces FAIL bloquées dans le cimetière  

Your Job description: Maintaining products in series production/ Variant Management when introducing new client versions Including cost optimization Organize, plan and coordinate the technical implementation of new variants, changes and capacity expansion of series products in coordination with the tangential internal units and in cooperation with the customer Creation of project plans with defining milestones and compliance, Regular reporting, Planning and compliance with budget and resources Maintenance and creation of SAP operations Evaluation of completed projects (Lessons Learned)

ARDIA désire recruter pour le compte de son équipe "Gestion de l'obsolescence" Un Ingénieur Electronique". Au sein de l’équipe Pérennisation vous serez amené à: Collecter les spécifications des composants. Recherche d’équivalent des composants électronique. Rechercher chez le site constructeur les informations sur le statut et les données environnementales. Contacter les fournisseurs si nécessaire. Propositions et validations d’équivalents pour les composants obsolètes.

Microtechnic International Tunisie, société offshore opérant dans le domaine de l'injection et de l’assemblage, recrute: « Ingénieur Validation Produit » Poste basé à sousse/Kondar Missions En liaison avec les clients et les fonctions commerciales et techniques, faire les devis, lancer les essais de validation tels que demandés par le client (ou proposé par le Bureau d'Etudes Microtechnic), compiler les résultats et remettre au chef de projet en charge Veiller scrupuleusement à sauvegarder les intérêts financiers de l'entreprise  Rendre compte à son responsable Attributions: Participer au AMDEC Analyser les cahiers des charges des clients et les exploiter Recherche de fournisseurs Proposer des solutions de test en interne quand cela est possible Effectuer les devis et passer les commandes correspondant aux plans de validation( test mécaniques, électriques, climatiques, tests matières) Tenir un planing des différents essais à réaliser (internes et externes) et veiller au respect des délais.Informer son responsable et les chefs de projet de l'avancement des études Participer aux réunions de jalon projet quand le chef de projet l'exige Veiller à ne pas dépasser le budget fixé