Consultant SAP Sénior

Garantir la réalisation et l’évolution de l’outil SAP conformément aux besoins liés à l’activité de TIS Circuits.

ACTIVITES PRINCIPALES

-  Rechercher les pistes d’améliorations

-  Comprendre et intégrer les besoins

-  Imaginer, décrire et évaluer la solution SAP (Description en termes de qualité, performance, coût et délai de réalisation)

-  Développer, participer et/ou accompagner la construction de la solution SAP

-  Valider l’introduction des modifications du système SAP

-  Garantir une bonne utilisation de l’outil SAP (Rédaction de documentations et Formations utilisateurs)

-  Supporter les utilisateurs autours de l’utilisation de l’outil SAP

ACTIVITES SECONDAIRES

Superviser et prendre en charge les dysfonctionnements du système SAP

Vérifier les procédures existantes, standardiser et effectuer les modifications nécessaires

Réaliser le backup de l’activité codification

Respecter les engagements en termes de délai de livraison et de budget

Le chef de projet fonctionnel SAP remplace les experts SAP en cas absence

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Internes : Tout utilisateur de l’application SAP, administrateurs d’applications

Externes : Consultants SAP

Le chef de projet fonctionnel SAP est remplacé par les experts SAP lors de son absence

• Flux métiers

Construction des solutions SAP (Paramètres)

Savoirs faire

• Sens aigu du dialogue (Utilisateurs, consultants SAP, responsables applications, …)
• Autonomie importante dans la recherche/conception de solutions SAP (Connaissance paramètres SAP)
• Approche pragmatique dans la recherche de solution
• Qualités rédactionnelles
• Qualités pédagogiques
• Anglais professionnel courant
• Informatique : SAP, Outils bureautiques niveau avancé

COMPORTEMENTS CLES DE LA PERFORMANCE GLOBALE

-  Appliquer les connaissances et compétences liées à la fonction

-  Agir avec intégrité

-  Satisfaire le client

-  Résoudre de manière efficace les problèmes

-  Collaborer de manière efficace

-  Avoir l’esprit qualité

-  Faire preuve de compétences réelles en leadership

RESPONSABILITES

-  S’engager à respecter les politiques environnement, sécurité et qualité

-  Respecter les règles internes liées à la sécurité et à la protection de l’environnement

-  Adopter une démarche « éco-citoyen » (éteindre son ordinateur le soir, imprimer que lorsque cela est nécessaire, respecter les filières de tri des déchets…)

-  Connaitre et respecter la charte éthique du Groupe ALL Circuits, la politique sur la protection des données personnelles

-  Respecter les valeurs du Groupe ALL Circuits

Expérience et Formation SOUHAITEES :

 Niveau de formation / Diplôme(s) : Bac + 5 généraliste, ‘‘supply chain management’’

 Expérience : 3 ans minimum dans un environnement SAP