Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Radès » Community Manager LinkedIn

Community Manager LinkedIn

  • SEQUENCIA
  • Ben Arous, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
5 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant, Intérim, Saisonnier, Contrat al Karama, SIVP
Langue :
Français

Description de l'emploi

Poste :

Notre société de Conseil en Marketing et Communication, recherche un Chargé de Community Management LinkedIn

Missions :

  • Ta mission principale : créer de réelles communautés engagées pour les projets que tu auras en charge selon les cibles !

Avant toute chose, ta première tâche sera d’identifier les communautés sensibles au discours ou au positionnement de nos marques. Tes missions seront variées

  • Création et animation de nos réseaux sociaux et la création de contenus pour animer nos communautés sur divers supports : sites, emailing, blog...
  • Re-Validation et Proposition de la ligne éditoriale, une culture, un ton. Ton rôle sera d'imaginer, planifier, créer, rédiger et diffuser des contenus uniques et originaux Recommander des idées, piloter le développement et exécuter la production du contenu en fonction des projets et cibles
  • Gestion du contenu sur LinkedIn avec l’ensemble des outils de la plateforme à disposition
  • Rédaction des articleset Bloging, des contenus percutants pour nos campagnes emailing et tu pourras nous aider pour le contenu du site avec des enjeux de SEO/ SEA.
  • Définition (ou complétude le cas échéant) et piloteras les KPIs, pour ensuite les analyser et proposer des solutions d’amélioration
  • Un de tes challenge sera de trouver des partenaires influenceurs directs et indirects , bloggeurs et tout autre groupe ou individu selon les cibles

 

  • Gestion des plateformes WEB en interopérabilité avec les Réseaux Sociaux
  • Diffusion de campagnes et Posts par cible et en continu
  • Chargé des campagnes Réseaux Sociaux et Réseaux Sociaux Ads
  • Gestion des médias sociaux :

    # Gestion des comptes sur les plateformes de médias sociaux (Twitter, LinkedIn, etc.).
    # Planification et publication quotidienne de contenu engageant et pertinent pour la communauté. Organisation d'événements en ligne. Réalisation et publication de teasers.
    # Réponses aux commentaires, aux messages privés et aux mentions sur les réseaux sociaux de manière professionnelle et en temps opportun. Stimulation de l'interaction et de l'engagement des utilisateurs.
    # Suivi des tendances et des sujets d'actualité pour développer du contenu pertinent et opportun.
  • Gestion des Ad’s et marketplace :

    # Gestion des Campagnes de diffusion gratuites et Ad’s

# Gestion des Campagnes Gestion et mise à jour du contenu en lien avec les équipes de développement
# Gestion et mise à jour du catalogue produits en ligne en lien avec les équipes de développement

  • Gestion de la réputation en ligne et de l’image :

    # Maintenir une veille constante sur l'image de marque de l'entreprise. Renouveler et Fidéliser la communauté de manière pertinente
    # Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes soulevés par la communauté.
  • Analyse des performances :

    # Utiliser des outils d'analyse des médias sociaux pour suivre et évaluer les performances des campagnes, le taux d'engagement et l'impact des actions prises.
    # Préparer des rapports réguliers sur les résultats obtenus et proposer des recommandations d'amélioration.

Exigences de l'emploi

Connaissances obligatoires :

  • Maitrise LinkedIn (Ads, groupe, post, avis, abonnements, like, options de flux pertinents, intéractions,...)
  • Maitrise des Outils Hubspot, d'Automatisation et Programmation de diffusion
  • Connaissance et savoir-faire dans le marketing direct
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de référencement et de marketing en ligne.
  • Fortes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à gérer les situations délicates sur le Web de manière professionnelle.
  • Créativité pour développer du contenu engageant et pertinent.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
  • Aptitude à analyser les données et à tirer des conclusions pour améliorer les performances.
  • Connaissance des outils d'analyse des médias sociaux et des outils de gestion des médias sociaux.

 

Exigences de l'emploi

Profils :

  • Bon relationnel
  • Perfectionniste
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie et à l'écoute
  • Capacité à se renouveler
  • Curiosité, ouverture d'esprit, force de proposition

 

Date d'expiration

29/03/2024

Offres d'emploi les plus recherchées

NEOPOLIS - Tuinis, Tunisie
Société de Transport... - Ben Arous, Tunisie
SIPA - Zaghouan, Tunisie
Groupe DE.M.CO - Monastir, Tunisie
Employeur?
S'inscrire pour un compte employeur et Postez vos offres!