Assistant Chef du Personnel

Un contrôle permanent et régulier au niveau du mouvement de l’ensemble du personnel que ce soit au moment de l’arrivée,pendant les heures de repos ou de repas  en fréquentant les endroits utilisés à l’intérieur de l’établissement tels que vestiaires, ou en quittant les lieux du travail après les heures de service.

Établit toutes les autorisations de sortie et les titres de congés annuels.

Contrôle l’apparence personnelle des employés et vérifie de pointage.

S’occupe des communications du DRH avec discrétion  totale.

Préparer la paie avec le chef du personnel

Responsable du classement des dossiers externe du personnel.

Suivre le classement des correspondances et des dossiers.

Chargée de la mise à jour des fiches de présence personnelle (congé,..), diffusion des fiches de paie et gestion des clés.

Contrôle les fiches de pointage en les comparants aux emplois du temps affiché.

Chargé de l’élaboration des états de présence des employés afin d’attribuer le salaire mensuel.

Merci d’adresser votre candidature (CV, demande manuscrite, photo récente, diplômes et attestations)

 MAITRISE  EN SCIENCE DU TRAVAIL    

Une bonne aptitude de gestion.

Un talent naturel, une influence psychologique et une capacité d’intégration.

Une personnalité forte et équilibrée qui lui permettra de soulever tous les problèmes actuels ou imprévus et créer les solutions.