Responsable Ressources Humaines

Descriptif de poste :
Vous avez une passion pour le développement des talents, la création de plans de carrière et l'optimisation des ressources humaines au sein d'une organisation dynamique ?
Vous possédez une solide expérience en gestion des équipes, une connaissance approfondie des métiers de l'industrie, et des compétences exceptionnelles en communication ?
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire progresser votre carrière ?

Alors, ne cherchez pas plus loin, car nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines pour le compte de notre client

Lieu: Ezzahra Ben Arous
Début: ASAP

Vos Missions :
• Conseil et accompagnement des managers et collaborateurs dans l'application des processus RH en tant que partenaire stratégique.
• Contribution à un climat social positif et participation à des projets groupe en tant que pilote ou co-pilote.
• Supervision du développement des compétences du site, avec la mise en place d'un centre de compétences pour les fonctions définies par la direction industrielle.
• Analyse des besoins en recrutement, formation et gestion des talents, avec l'amélioration des outils de gestion des compétences.
• Responsabilité des recrutements et recommandations pour améliorer les processus RH en vue de renforcer la fidélisation des équipes.
• Pilotage de la formation professionnelle, y compris la proposition du plan annuel en lien avec la stratégie du site et les besoins en compétences.
• Veille règlementaire pour garantir le respect des lois du travail et supervision de la paie.
• Animation des relations sociales, organisation du dialogue social avec les employés, négociation d'accords avec les représentants du personnel.
• Gestion des situations individuelles et relations avec la médecine du travail, tout en soutenant les managers dans la gestion d'équipes conformément aux valeurs de l'entreprise.

Profil Recherché :
• Issue d’un Mastère en Sciences Humaines ou équivalent
• Avoir une expérience significative de 7 ans ou plus dans un poste similaire
• Avoir une expérience solide en GPEC et plan de carrière
• Avoir une excellente maitrise de SAGE. Maitrise de Business Intelligence (BI) sera un atout
• Avoir une solide expérience en gestion d'équipes
• Avoir une connaissance approfondie des métiers de l'industrie
• Posséder des compétences exceptionnelles en communication
• Une excellente maitrise du Français et Anglais