Agent Immobilier

Nous avons une proposition pour les esprits entrepreneuriaux qui cherchent à bâtir leur propre succès dans le domaine de l'immobilier. Chez Home in Tunisia, un réseau de trois agences immobilières situées à Sousse, Hammam-Sousse et Hergla, nous sommes à la recherche de professionnels ambitieux pour rejoindre nos équipes en tant qu'Agents Commerciaux, avec un modèle de rémunération basé sur la commission, sans salaire fixe.

???? Profil Recherché :

• Esprit entrepreneurial et autonomie
• Passion pour l'immobilier et la vente
• Capacité à développer et gérer votre propre portefeuille de clients
• Motivation et persévérance

???? Rémunération Exceptionnelle : Nous croyons en la récompense du mérite. Chez Home in Tunisia, vous bénéficierez de commissions d'agence généreuses, atteignant jusqu'à 80% de la commission d'agence. Plus vous vendez, plus vous gagnez. Vous êtes aux commandes de votre propre réussite.

???? Ce que nous offrons :

• Une opportunité de construire votre propre entreprise dans le secteur de l'immobilier
• La liberté de gérer votre emploi du temps et de travailler à votre propre rythme
• Une formation et un soutien continus pour développer vos compétences et votre portefeuille de clients

Si vous êtes prêt à saisir cette opportunité exceptionnelle, à créer votre propre chemin vers le succès, envoyez-nous votre CV à [email protected]. Rejoignez-nous pour une aventure entrepreneuriale stimulante au sein du réseau Home in Tunisia.

N'hésitez pas à partager cette annonce avec les personnes de votre réseau qui partagent notre vision de l'entrepreneuriat dans le secteur de l'immobilier. ????

#Entrepreneuriat #Immobilier #Sousse #HammamSousse #Hergla #Opportunité

Exigences du Poste :

• Éducation : Un diplôme universitaire en [domaine pertinent] ou une formation équivalente.
• Expérience professionnelle : Au moins [nombre d'années] d'expérience professionnelle dans [domaines pertinents].
• Compétences Techniques : Maîtrise de [liste de compétences spécifiques requises pour le poste].
• Connaissance du Secteur : Une connaissance approfondie de l'industrie [nom de l'industrie] est un atout.
• Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale en [langues requises].
• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
• Résolution de Problèmes : Capacité à résoudre rapidement et efficacement les problèmes et les défis liés au poste.
• Outils Informatiques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels nécessaires, notamment [liste des logiciels ou plateformes spécifiques].
• Flexibilité : Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Esprit d'Initiative : Proactif, créatif et capable de prendre des initiatives pour améliorer les processus et atteindre les objectifs.
• Engagement envers la Qualité : Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.