Consultant(e) 360° - Responsable Commercial(e) en Recrutement H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :

Consultant(e) 360° - Responsable Commercial(e) en Recrutement H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.   

Rattaché(e) à la Directrice de la filiale MEA et fait partie du comité des cadres consultants du groupe, vos principales missions sont :

- Prospection des clients potentiels, identification de leurs besoins en renfort de personnels et les convaincre de choisir vos candidats ;
- Développement et Fidélisation des clients existants ;
- Suivi et conseil des clients pendant le déroulement de votre mission de recrutement ;
- Négociation des conditions contractuelles ;
- Facturation et Recouvrement ;

- Définition des descriptifs postes avec vos clients ;
- Réalisation du processus de recrutement complet (rédaction des annonces, sourcing/chasse, sélection, conduite d'entretien, évaluation, accompagnement, présentation, réalisation des contrôles de références, négociation et suivi d'intégration de vos candidats) en toute autonomie pour livrer les missions et postes proposés par vos clients ;

- Pilotage d'une équipe de chargé(e)s de sourcing en mode projet.

De formation universitaire. 

Vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 3 ans) dans un environnement B2B dans une fonction commerciale terrain et à forte valeur ajoutée. 

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Vous avez un esprit entrepreneurial. 

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.