Team Leader

  • XTENSUS
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 3 semaines
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, XTENSUS recrute un(e) Team Leader dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que Team Leader, vous dirigerez une équipe de développeurs expérimentés et jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles.

Vos principales responsabilités sont :

  • Superviser et guider une équipe de développeurs dans la réalisation de projets développement ;
  • Collaborer avec les équipes transversales pour définir les besoins et les spécifications du projet ;
  • Concevoir, développer et tester des solutions logicielles de haute qualité ;
  • Fournir un soutien technique et des conseils à l'équipe ;
  • Proposition et mise en œuvre d'améliorations continues des processus de travail au sein de son équipe ;
  • Élaboration des plans de travail de son équipe, détermination des objectifs et des échéances ;
  • Jouer le rôle du Scrum Master, ou le déléguer à un membre de son équipe, fixer des Sprints et mener l’équipe à en atteindre les objectifs ;
  • Suivi de l'avancement des projets et des tâches assignées aux membres de son équipe ;
  • Ajustement des plans en fonction des imprévus ou des changements de priorités ;
  • Intervenir pour résoudre les problèmes techniques complexes et aider l'équipe à surmonter les obstacles ;
  • Préparer et présenter des rapports d'avancement, des analyses de performance et des recommandations à la direction ;
  • Créer et maintenir une culture de travail positive, collaborative et axée sur les résultats ;
  • Encouragement du développement professionnel et personnel des membres de son équipe ;
  • Promotion d'une culture de collaboration et de partage d'informations ;
  • Maintenir la cohésion des membres de son équipe, gérer cette dernière et participer activement au processus de recrutement.

Exigences de l'emploi

Formation & expérience requises

  • Issu(e) d’une formation supérieure minimale de BAC+3 (Ingénieur ou BAC+5 serait un atout), spécialisée en informatique et développement ou toute autre formation équivalente ;
  • Doté(e) d'une expérience avérée en tant que développeur, avec une solide compréhension des technologies, une expérience en tant que Team Leader est considérée comme un atout.

Connaissances Techniques requises :

  • Maîtrise des langages et Framework : Angular, Java, Spring Framework (Spring Boot, Spring Core, Spring Data, Spring AOP, Spring Security, etc.), API REST ;
  • Maîtrise parfaitement HTML5, CSS ;
  • JavaScript et jQuery ;
  • Connaissance du Git ;
  • Connaissance du JPA et de Hibernate ;
  • Connaissance du SQL ;
  • Connaissance en micro-services très souhaité.

Compétences / soft skills requises

  • Connaissances des méthodes agiles ;
  • Être rigoureux et méthodique ;
  • Capacité à gérer efficacement son temps et à déléguer les tâches de manière équilibrée au sein de l'équipe ;
  • Flexibilité face aux changements, capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et à encourager l'agilité dans l'équipe ;
  • Résistance au stress et capacité à rester calme dans des situations difficiles ;
  • Aptitude à présenter des idées de manière claire et convaincante, que ce soit en interne ou en externe ;
  • Capacité à évaluer les performances et à identifier des moyens d'amélioration ;
  • Capacité à construire des relations positives avec les membres de l'équipe et d'autres parties prenantes ;
  • Bonne maîtrise du Français (tant parlé qu’écrit).

Date d'expiration

05/05/2024

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