Facilities Maintenance Coordinator

COFICAB est un leader mondial dans la fabrication et la vente de câbles et de fils automobiles.

L’entreprise fait partie du groupe industriel multinational tunisien, ELLOUMI Group, fondé en 1946. L’empreinte du Groupe COFICAB s’étend sur 11 pays à travers le monde.

Le groupe est numéro 1 mondial en tant que fournisseur de rang 2 de la plupart des grands acteurs de l’industrie automobile.

COFICAB Tunisie cherche à recrute: Facilities Maintenance Coordinator

Mission du poste:

Optimisation le déploiement des ressources pour la réalisation des interventions curatives, préventives et routines de la maintenance. Veiller à la réalisation des interventions préventives. Garantir la qualité des enregistrements sur la GMAO.

Activités du poste:

Analyser le planning hebdomadaire de la maintenance préventive, affecter les ressources, superviser la réalisation et évaluer l'efficacité des interventions préventives.  

Vérifier la chargeabilité des équipes de la maintenance, affecter les ressources sur les travaux de maintenance curative ainsi que les routines de maintenance.  Superviser la réalisation des travaux et assurer le suivi de leur efficacité. 

Assurer la mobilisation et l'affectation des ressources sur les projets CAPEX et d'amélioration tout en respectant les délais du projet. 

Vérifier la fiabilité des enregistrements des données sur la GMAO et procéder à la clôture des ordres de travail. 

Analyser les taux d'occupation des équipes de la maintenance. 

Suggérer des actions et des projets d'amélioration continue en termes d'optimisation des affectations et d'équilibrage de la chargeabilité. 

Assurer l’encadrement, l'évaluation et le développement des compétences de l'équipe sous sa supervision. 

Réaliser toute autre activité connexe confiée par la hiérarchie. Se conformer aux exigences du système du management de la qualité, environnement, santé et sécurité. Se conformer aux valeurs d'entreprise, au code de conduite et à l'accord de non-divulgation.

Qualification (ou niveau équivalent)

Formation : Technicien supérieur en électromécanique, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent

Expérience requise

Une expérience 1 ans ou plus dans un environnement industriel similaire. 

Compétences fonctionnelles et techniques

Outils d'amélioration continue (AMDEC, Ichikawa, Pareto, Résolution des problèmes en groupe (MRPG), PERT, GANTT, etc.), Gestion des risques, Procédé d'ébauche en cuivre et en aluminium, Procédé de tréfilage, Procédé de tordonage, Procédé d'extrusion fluor, PVC et EPT, Lissage des charges, Sécurité industrielle.

Compétences linguistiques et informatiques

Langues : Français (Technique) + Anglais (Technique)
Informatiques : GMAO, utilitaires bureautiques (MS Project, Excel avancé, Word, PPT)

Compétences comportementales 

Engagement, Gestion du temps et des urgences, Leadership, Esprit d'équipe…

 Compétences EHS 

 Normes et réglementations EHS.

 Connaitre les règles de sécurité (Techniques de plomberie).

  Habilitation travail en hauteur / Techniques de travail dans les espaces confinés.

  Identifier les risques et les dangers SST.

   Aspects et impacts environnementaux et tri sélectif des déchets.