Stage PFE Chargé(e) de Recrutement

En tant que "Stagiaire en recrutement", vous serez amené à :
Gérer la rédaction et la diffusion des annonces sur tous les supports
Faire le sourcing en utilisant les différents jobboards et les réseaux sociaux professionnels.
Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents en fonction des besoins exprimés
Réaliser un reporting hebdomadaire sur l’ensemble des actions effectuées
Effectuer des entretiens téléphoniques et assurer le suivi de l’état d’avancement des candidatures
Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires

Bonne maîtrise de la langue française : discours clair et bonne gestion des appels.
Bonnes connaissances du domaine de l'informatique sont fortement appréciées.
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office
Une première expérience dans le recrutement est un atout.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Issu(e) d'une formation BAC+3 ou plus, université ou école de commerce ou ressource humaine
- Vous maîtrisez les techniques du recrutement (sourcing, approche directe et réseaux sociaux) et possédez une expérience significative dans le domaine de l’IT et des nouvelles technologies.
- Vous êtes doté(e) d’un sens de l'écoute et de la communication, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse. Le sens du service et goût du travail en équipe sont des éléments importants pour vous.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, motivé par l'identification des talents et que vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature.