Ingénieur Commercial

RH Formaconsult spécialisée en recrutement, formation et en service RH recrute pour le compte de l'un de ses clients opérant dans le secteur de la formation professionnelle un ingénieur commercial 

Mission et responsabilités

Mission principale : En tant qu'Ingénieur Commercial, vous serez chargé(e) de développer et de gérer les relations commerciales avec les centres de formation pour leur proposer notre catalogue de formation et les formateurs partenaires. Vous serez le maillon essentiel entre l'offre de formation de notre société et les besoins spécifiques des centres de formation et des formateurs.

Responsabilités et tâches : 

Prospection et Acquisition :

- Identifier et cibler de nouveaux centres de formation et les clients potentiels.

- Présenter les services de la société de manière claire et persuader les prospects de collaborer. Développement des Relations Commerciales :

- Établir des relations solides avec les partenaires existants.

- Comprendre les besoins spécifiques des centres de formation pour adapter notre offre.

  Négociation et Closing :

- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés.

- Négocier les conditions contractuelles en veillant à la satisfaction mutuelle.

 Suivi Clientèle : 

- Assurer un suivi régulier des partenaires pour garantir leur satisfaction.

- Être réactif(ve) face aux demandes et aux préoccupations des clients.

Veille Concurrentielle :

- Se tenir informé(e) des tendances du marché de la formation professionnelle.

- Analyser les activités des concurrents pour adapter notre approche commerciale.

Rapports et Reporting :

- Générer des rapports réguliers sur l'activité commerciale.

- Communiquer efficacement avec la direction sur les performances et les opportunités.  

Exigences du poste

Compétences techniques :

-  Connaissance approfondie du marché de la formation professionnelle.

-  Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à proposer des solutions adaptées.

-   Autonomie et proactivité dans le développement commercial.

- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM). 

Compétences transverses :

 -  Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

-Orienté(e) résultats avec un fort esprit entrepreneurial.

Profil recherché :

- Diplôme supérieur en commerce, marketing ou domaine connexe.

-Expérience réussie d'au moins 3 années dans la vente B2B, de préférence dans le secteur de la formation ou le service IT.