HRBP Senior

Le Cabinet Force Management recrute « un/une Human Ressources Business Partner Senior» pour son client, une multinationale dans le Retail.

Principales missions :

• Fixer une stratégie de recrutement.
• Piloter l’intégration des nouvelles recrues.
• Suivi de l’évolution de carrières et être l’interlocuteur de référence des collaborateurs pour les sujets de développement RH
• Être garant de la réussite des projets RH.
• Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux RH et le développement de leurs équipes.
• Définir et piloter des indicateurs RH de suivi.
• Travailler sur des projets transverses du Groupe, en synergie avec l’équipe locale.
• Agir en tant que partenaire managérial local
• Améliorer l’adhésion culturelle de l’entreprise et l’expérience des employés
• Conception et animation des projets transversaux de vie en entreprise et de communication

Profil recherché :

• Une expérience confirmée dans un rôle de manager RH est souhaitée
• Flexible, adaptable et capable de travailler en autonomie
• Sens du service
• Orienté vers le social et agit comme médiateur entre la société et les collaborateurs
• Aisance relationnelle
• Bonnes compétences en communication, capacité à négocier et à influencer les postes de management.
• Maitrise à l’oral et écrit des langues française et anglaise.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’attendez pas et postulez