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Agent Immobilier Indépendant

  • Home in Tunisia
  • Sousse, Tunisie
  • Il'y a 1 semaine
42
candidats pour
5 postes ouverts
28
Traités
12
Rejetés
Postes vacants:
5 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
Temps plein, Freelance / Indépendant, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Rémunération proposée :
Plus 3000 DT
Langue :
Français, Anglais, Arabe, Italien
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

À Propos de Home in Tunisia :

Home in Tunisia, réseau immobilier renommé, opérant avec succès à travers ses trois agences - Agence Sousse, Agence Hammam-Sousse, et Hergla. Fort de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche d'agents immobiliers indépendants talentueux et ambitieux pour rejoindre notre équipe dynamique.

Poste : Agent Immobilier Indépendant

Lieu de Travail : Agence Sousse, Agence Hammam-Sousse, Hergla

Description du Poste :

En tant qu'agent immobilier indépendant chez Home in Tunisia, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance et le succès continu de notre réseau. Votre principale mission sera de faciliter les transactions immobilières, de développer des relations solides avec les clients et de promouvoir nos propriétés de manière efficace.

Responsabilités :

  1. Gérer le processus complet de vente ou de location, de la prospection à la clôture de la transaction.
  2. Établir et entretenir des relations avec les clients, en comprenant leurs besoins et en offrant des solutions adaptées.
  3. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de performance.
  4. Participer activement à la prospection de nouveaux clients et à la recherche de nouvelles opportunités immobilières.
  5. Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local et des tendances.

Profil Recherché :

  1. Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'immobilier.
  2. Excellentes compétences en communication et en négociation.
  3. Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et à atteindre des objectifs.
  4. Connaissance approfondie du marché immobilier local serait un atout.
  5. Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles.

Avantages :

  1. Commission compétitive et système de primes motivant.
  2. Formation continue et opportunités de développement professionnel.
  3. Accès à un portefeuille diversifié de propriétés de qualité.
  4. Support administratif et marketing de qualité.

Si vous avez l'ambition de réussir dans le secteur immobilier et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, Home in Tunisia vous offre l'opportunité idéale.

La date limite de candidature est le 09/03/2024. Nous avons hâte de découvrir les talents qui contribueront au succès continu de Home in Tunisia.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante dans l'immobilier !

Exigences de l'emploi

Formation et Expérience :

  1. Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent (gestion immobilière, commerce, marketing, etc.) est préféré.
  2. Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier, de la vente ou du service à la clientèle est un atout.

Compétences Professionnelles :

  1. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe.
  2. Capacité démontrée à négocier efficacement et à conclure des transactions immobilières avec succès.
  3. Compréhension approfondie du marché immobilier local et des tendances actuelles.
  4. Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonome.
  5. Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion immobilière et des plateformes de marketing.

Aptitudes Personnelles :

  1. Fortes compétences en relations interpersonnelles et en établissement de relations durables avec les clients.
  2. Motivation intrinsèque pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
  3. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  4. Intégrité professionnelle et respect des normes éthiques.

Autres Exigences :

  1. Permis de conduire valide et véhicule personnel.
  2. Disponibilité à travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les soirées si nécessaire.
  3. Capacité à se déplacer entre les différentes agences (Sousse, Hammam-Sousse, Hergla).

Avantages :

  1. Rémunération compétitive basée sur des commissions et des primes.
  2. Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  3. Soutien administratif et marketing de qualité.

Date d'expiration

20/05/2024

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