Responsable HSE

• Définir et/ou mettre en œuvre la politique HSE en y associant des indicateurs et des processus de contrôle
• Mettre en place le système de management HSE, rédiger des procédures si nécessaire et surveiller sa performance
• Rédiger les consignes d’environnement et de sécurité et les faire respecter.
• Assister les équipes en interne et en externe dans le déploiement des objectifs HSE et dans le suivi des actions
• Mettre en place des systèmes d'amélioration continue, enquêter sur les accidents et proposer des améliorations
• Evaluer et prévenir les risques professionnels (document unique), organiser la mise en place des acteurs en cas d'évacuation et de secours et mettre en place des programmes de prévention pour les employés.
•  Contribuer à la réduction les impacts néfastes de l'activité industrielle sur l’environnement et le personnel de la société.
• piloter l’analyse et l'évaluation des aspects environnementaux et des risques professionnels dans l'entreprise.
• Participer à la formation du personnel et à sa sensibilisation aux questions d’environnement et de santé et sécurité.
• Participer à la conception et l’animation des réponses aux situations d’urgences et aux plans de prévention.
•  Contrôler les conditions de travail du personnel et assurer la fiabilité des installations.
• communiquer et expliquer les objectifs à ses différents interlocuteurs en vue d’obtenir des résultats en termes de délais, coûts, qualité…
• Veiller sur la gestion de déchets dès le tri sélectif à la source jusqu’au traitement chez les collecteurs agrées.
• Réaliser le reporting HSE
• Réaliser la veille réglementaire sécurité et environnement
• Assure l'interface avec les organismes certificateurs sécurité ou environnement

• Esprit d'entreprise : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes
• Adaptabilité et Flexibilité : adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.
• Conviction et Influence : Comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes pour adapter son discours, ses arguments et leur présentation.
• Gestion de Projet : Travailler au sein d’une équipe ou plusieurs équipes projet.
• Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe.
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet (Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité)
• Gestion des risques
• Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement

Savoir

• Connaissance sur :  IOS 45001, ISO 14001, Réglementation tunisienne en vigueur .

Savoir être :

Rigoureux, autonome, représentatif, force de proposition, empathique, capable de s’adapter, compétent dans sa prise de décisions, rigueur et Organisation, sens Relationnel, travail et animation d'équipe, analyse et Synthèse, communication orale et écrite, créativité, sens de l'innovation