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Ingénieur Amélioration Continue

  • Force Management
  • Nabeul, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI

Description de l'emploi

Le Cabinet Force Management recrute un « Ingénieur Amélioration Continue » pour son client, une multinationale dans l'industrie automobile.

Dans la fonction d’Ingénieur Amélioration Continue, vous serez amené à intervenir sur des missions diverses :

  • Préparer un plan d’amélioration de la maintenance.
  • Préparer et participer aux réunions (Journaliers, Hebdomadaires, QRQC.)
  • Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
  • Collaborer avec les services Industrielle, Production et service qualité lors des audits
  • Participer à la validation / réception des nouveaux moyens/ validation de process (nouveau projet)
  • Analyser le Pareto des anomalies et arrêts maintenance.
  • Piloter les chantiers d’amélioration et faire un planning de productivité
  • Assurer le respect des plannings de maintenance préventives
  • Participer au AMDEC process et produit
  • Chronométrage, Equilibrage, Implantation.
  • Anticiper et estimer les besoins techniques et humains a court et moyen termes et les conséquences sur les investissements

Assurer la formation des nouveaux recrutés et garantir la polyvalence.

Exigences de l'emploi

Votre boite à outils contient les connaissances suivantes :

  • Maîtriser les logiciels informatiques de gestion de production et de contrôle d’identification et d’analyse des Risques (AMDEC),
  • Connaissance du domaine industriel automobile et textile.
  • Les normes QHSE, ISO 9001 et ISO 14 001

 

Profil recherché :

  • Ingénieur en génie industriel, mécanique ou textile
  • Une première expérience dans une environnement industriel est souhaité
  • Un bon niveau de français et d’anglais.

Date d'expiration

21/04/2024

A propos de Force Management
Cabinet Force Management spécialisé dans le conseil en ressources humaines et le recrutement . Nous accompagnons les entreprises dans toutes les phases du recrutement, en passant par la formation ,l'audit rh, le bilan de compétences, le...
Categories: Industrie

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