Delivery Manager (poste basé en France)

Nous sommes une entreprise de renommée, dans un contexte de fort développement nous cherchons à recruter de suite un :

Delivery manager (poste basé en France)

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez responsable de la gestion de l’équipe de développement composée de tech lead, des développeurs, des testeurs etc.

Vous aurez pour missions principales le Delivery des Projets et la gestion du RUN du SI tout en optimisant les ressources disponibles et les modes de travail.

• Superviser et motiver l’équipe de développement.
• Répartir les tâches, allouer les ressources et gérer les plannings pour garantir une exécution efficace des projets.
• Assurer la communication fluide au sein de l’équipe et avec les parties prenantes

• Participer avec les Chefs de projets à l’élaboration des plans de projet et en suivre le bon avancement.
• Évaluer les risques, mettre en place des stratégies pour les atténuer et assurer les livraisons des projets en Production.

• Collaborer étroitement avec d’autres équipes techniques, notamment les autres Feature Teams, la Direction des Opérations et la Direction Générale.
• Faciliter la communication entre les équipes et avec les Product Owner pour assurer une vision cohérente du produit.

• Surveiller et évaluer la qualité du code, la performance du système et la sécurité de l’infrastructure.
• Mettre en œuvre des normes de développement et des bonnes pratiques pour garantir des résultats de haute qualité.

De formation Supérieur en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans le développement logiciel, dont au moins 2 à 3 ans en gestion d’équipe.

• Une expérience préalable en gestion d’équipe de développement, de préférence dans le domaine de l’IoT ou des systèmes embarqués.
• Vous avez des solides compétences en gestion des projets, y compris la planification, l’estimation des ressources et la gestion des risques.
• Vous avez une grande capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions éclairées.
• Avec des excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour interagir avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.