Planifier et organiser le planning de la direction.
Gérer les communications téléphoniques et les e-mails.
Collecter, analyser et synthétiser des informations.
Assurer le suivi des dossiers en cours.
Gérer l'aspect administratif : approvisionnement, frais, contrats.
Coordonner les activités entre les différents services.
Accueillir et orienter les visiteurs.
Exigences de l'emploi
Votre Profil :
Issu (e) d’une formation niveau Bac + 3
Avoir une expérience de 1 ou 3 ans dans un poste similaire
Autonome(e), indépendant (e) et orienté chiffres
Avoir une très bonne maitrise de la langue française
Date d'expiration
03/05/2024
A propos de HR PARTNERS
Nous sommes une société de conseil en RH, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs talents actuels et à venir.
Notre localisation régionale assure le développement d’un réseau optimal et efficace....