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Technicien électromécanique

  • CMR GROUP
  • Ben Arous, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

 

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l’énergie : de l’assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l’installation de système de contrôle de l’énergie sur des bateaux. 

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs. 

 Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie. 

 

 Dans le cadre de renforcement de nos équipes, nous recrutons pour notre filiale tunisienne un(e): 

 

 Un/Une Technicien(ne) électromécanique/ électrique/ mécatronique 

 

Responsabilité : 

  •  Définir la liste de la matières premières spécifiques au produit (nomenclature) 
  • Chiffrer des nouveaux produits (cout matières premières et main d’œuvres) 
  • Créer : article, nomenclature et gamme de fabrication sur le système 
  • Mettre à jour et maintenir des nomenclatures / Gammes de fabrication des produits sur le système ERP 
  • Implémenter des nouvelles améliorations sur les nomenclatures des produits finis sur le système ERP 
  • Élaborer et mettre en œuvre des méthodes et des procédures d'exploitation conçues pour éliminer les problèmes de fonctionnement et améliorer la qualité du service 

Requis : 

  • Disponible, dynamique, rigoureux et organisé 
  • Bonne communication / Relationnelle 
  • Maitrise du français 
  • Maitrise de l’anglais technique à l’écrit et l’oral est un MUST  

 

Exigences de l'emploi

Profil recherché : 

  • Bac+3 en électrique / électromécanique / mécanique  
  • Expérience 3 ans   
  • Adaptabilité aux changements et aux nouveaux défis techniques 

Ce que nous vous offrons : 

  • Un salaire selon profil 
  • Une organisation dynamique, dans laquelle l'espace pour l'apport personnel et le développement est central  

Date d'expiration

31/03/2024

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