Administrateur(trice) RH

think tank Business Solutions est un prestataire de services informatiques avec une expérience de plus de
25 ans dans la gestion des projets et la mise en place des services informatiques les plus complexes.
think tank facilite la transition organisationnelle vers des concepts agiles et dynamiques en mettant en
œuvre des méthodes modernes et en développant des produits numériques de pointe sur les marchés
Européen et Africain.
Nous recherchons un(e) administrateur(trice) RH organisé(e) pour rejoindre notre équipe en pleine
croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’exécution des processus administratifs.
Responsabilités essentielles :
- Préparer les promesses d'embauche et les présenter aux candidats.
- Vérifier les documents des collaborateurs avant la signature du contrat ; les scanner et les
télécharger dans la base de données.
- Préparer et gérer tous les documents statutaires relatifs à la gestion du personnel : contrats de
travail, certificats de travail, avenants.
- Organiser et maintenir les dossiers personnels, en en veillant à ce que les informations soient
facilement accessibles.
- Mettre à jour les bases de données internes (par ex. les congés de maladie ou de maternité).
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les problèmes liés aux RH.
- Servir de premier contact pour les partenaires externes tels que les prestataires d'assurance et
le bureau de l'emploi.
- Gérer et suivre les primes (objectif SMART, prime de projet, etc.).
- Développer et présenter des présentations RH régulières (présentations, rapports, politiques
clés).
Activités potentielles:
- Participer à l'organisation d'activités pour stimuler la motivation des employés.
- Administrer des enquêtes pour évaluer la satisfaction des employés.
- Participer à la conception et à l'administration des programmes d'avantages sociaux des
employés.
- Se tenir informé des lois et règlements du travail.

Education:
- Licence en ressources humaines ou dans un domaine similaire.

Experience:
-Une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'administrateur RH est requise.
Compétences requises:
- Maîtrise de l'informatique (applications MS Office, en particulier).
- Maîtrise avancée des statistiques, avec la capacité d'analyser et d'interpréter les données.
- Connaissance approfondie des lois du travail.
- Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de prioriser les projets importants.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement.
- Compétences avancées en communication écrite et verbale en français.
- Solides compétences téléphoniques, par e-mail et en personne.
Ce que nous vous offrons:
- Career and stability Développement professionnel & Progression de carrière accélérée.
- Un environnement qui encourage l'esprit de créativité & l'initiative. Et bien que la collaboration
soit au cœur de notre façon de travailler, nous proposons également un travail flexible que vous
pouvez adapter à vos besoins.
- Rémunération motivante.
- Superbe culture d'entreprise.
Lieu de travail: Alain Savary, Tunis
Disponibilité: immédiate

Pour postuler à cette opportunité, veuillez envoyer votre CV pdf à : [email protected]
Veuillez ajouter le titre suivant dans la ligne d'objet de votre e-mail: [PTS-JA-10728939]
Administrateur(trice) RH
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.