Responsable de la maintenance (Industrie Pharmaceutique)

Le Responsable de la maintenance a pour mission de veiller au bon fonctionnement des moyens
destinés aux activités de production. Dans ce cadre, il met en œuvre une stratégie de maintenance
corrective et préventive sur le site et pilote les équipes sous sa responsabilité.
Activités principales
Mise en œuvre du plan de maintenance du site
1. Piloter le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d'activités du service,
reporting...).
2. Identifier les axes d'optimisation des coûts (définition des immobilisations, des frais d'usines,
des frais de démarrage...).
3. Organiser et améliorer la maintenance des installations industrielles (investissement,
adaptation de l'appareil de production...).
4. Négocier avec le directeur technique les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette
politique (humaines, techniques, financières, délais).
Pilotage de l'activité maintenance
1. Animer et coordonner les équipes de maintenance (techniciens, agents de maîtrise ou
ingénieurs suivant l'organisation de la structure).
2. Gérer les moyens et les ressources de la maintenance (répartir les affectations des hommes
et du matériel...).
3. Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord
technique, reporting financier...).
4. Suivre la réalisation des investissements au regard du budget.
5. Entretenir les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la qualité du climat social

Entretien de l'outil de production
1. Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du
service (gestion des défaillances itératives, amélioration de l'offre technique...).
2. Prendre en charge des projets techniques du site (maintenance du matériel, travaux neufs,
gestion informatisée des documents techniques, etc.).
3. Assurer la maintenance curative du matériel et intervenir en assistance technique en qualité
d'expert (réparation en atelier, réaction d'urgence aux pannes...).
4. Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives,
maintenance prévisionnelle, démarche TPM-Total Productive Maintenance...).
5. Gérer et suivre les contrats de sous-traitance.
Mise en œuvre des contrôles réglementaires
1. Prévenir et gérer les impacts sur l'environnement et la sécurité,
2. Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à l'environnement et la
sécurité.
3. Garantir la qualité des prestations du service maintenance et de l'activité industrielle au regard
des normes en vigueur (ISO 9000, ISO 14000, etc.).
4. Sensibiliser et suivre le plan de formation des équipes en matière de qualité et de sécurité.

Activités éventuelles
Le Responsable de la maintenance peut participer à des opérations de restructuration de service de
maintenance industrielle. Il peut par exemple gérer l'externalisation des services généraux. De plus,
avec l'informatisation croissante des process de l'entreprise, il peut être amené à superviser
l'implantation d'un système d'information (progiciel de gestion, GMAO, lean manufacturing...).
Variabilité des activités
 Il peut piloter une équipe de maintenance composée de d'agents de maîtrise et de
techniciens. Il peut également prendre en charge les aspects logistiques et les
approvisionnements.
Profil
Diplômes requis
 Écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées (électronique, électricité, mécanique...)
 Formation scientifique ou technique (gestion de la production, logistique, maintenance
industrielle...)
Durée d’expérience
L'accès à des postes de responsable maintenance est accessible à des jeunes cadres disposant de
deux à trois ans d'expérience ou d'une expérience significative,
Compétences requises
Compétences techniques
 Connaissances générales en sciences : chimie, physiologie, biologie, physique, électricité,
etc., afin de pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs de l'entreprise
 Maîtrise des contraintes technologiques liées à la spécialité de la production (automatismes,
automatiques, mécanique, chimie, électricité)
 Très bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise : organigramme, métiers
 Très bonne connaissance de la fonction production (produits, rythmes d'industrialisation) pour
pouvoir intervenir efficacement
 Compétences en gestion de données informatisées et connaissance des principaux logiciels
de gestion de maintenance
 Excellent niveau en statistiques et maîtrise des principaux tableurs (Excel, Access…)
complété par des notions en programmation (visual basic…)
 Maîtrise de l'anglais
Aptitudes professionnelles
 Capacité d'anticipation afin d'envisager les problèmes qui peuvent se présenter (panne
machine, accident grave)
 Grande réactivité et capacité à prendre rapidement des décisions
 Esprit d'organisation afin de pouvoir traiter plusieurs sujets en même temps et les prioriser
 Excellentes qualités relationnelles, de communication et de diplomatie afin d'animer et de
fédérer les équipes
 Forte capacité d'adaptation afin de collaborer avec l'ensemble des départements de
l'entreprise
 Capacité de négociation et aptitude au management nécessaires au pilotage des sous-
traitants et à l'encadrement d'équipes

Écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées (électronique, électricité, mécanique...)