Pour le poste de Secrétaire de Direction : Fournir un soutien administratif à l'équipe de direction, gérer les calendriers, coordonner les réunions et traiter la correspondance.
Pour le poste de Commercial : Développer et entretenir des relations avec les clients, générer des prospects, négocier des contrats et atteindre les objectifs de vente.
Exigences de l'emploi
Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du multitâche.
Maîtrise des logiciels de bureau et des systèmes CRM.
Grande attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.