Assurer la gestion et l'organisation du Service Médical du Travail en collaboration avec le médecin du travail et sous la supervision du chargé/responsable HSE
Assurer un suivi terrain du personnel à surveillance médicale spécifique, avec maladies professionnelles, ceux qui ont eu un changement ou aménagement de poste
Assurer la continuité des exercices de réveil musculaire/ergonomique
Assurer, prendre en charge et accompagner, si nécessaire, les soins d'urgence (accidents du travail, …),
Faire la démarche administrative de déclaration des accidents de travail et maladies professionnelles.
Orienter les salariés victimes d'accidents du travail vers les structures appropriées.
Participer aux programmes de formation et au recyclage des sauveteurs et secouristes du travail,
Participer à la mise en place des actions de prévention en collaboration avec le Médecin du Travail,
Assurer certaines campagnes de santé (Visio test, Vaccination ciblées...) en collaboration avec le groupement de la médecine de travail
Participer aux études de poste et proposer des actions correctives et préventives en milieu de travail,
Participer au Comité de santé et de Sécurité au Travail (CSST).
Exigences de l'emploi
Niveau Académique : (BAC+ 2/3) : Infirmier du travail, Technicien de santé
Compétences Techniques :
Savoir faire les soins médicaux.
Savoir évaluer l'état de santé d'un patient
Savoir réagir en situation d’urgence.
Être capable d'élaborer un plan de soins
Bureautique : Excel, Word, Power point.
Bon Niveau en Français
Compétences Comportementales :
Rigueur et discipline aux niveaux des respects des règles.
Forte personnalité (une expérience terrain est appréciée).