Directeur des Ressources Humaines

Nous recherchons un directeur des ressources humaines expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de direction. Le directeur des ressources humaines sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de ressources humaines pour soutenir les objectifs organisationnels et promouvoir un environnement de travail positif et productif.

Responsabilités Principales :

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH efficaces et conformes à la législation en vigueur.
• Superviser le recrutement, l'intégration et la formation des employés.
• Gérer les processus d'évaluation des performances et de développement professionnel.
• Superviser la gestion des avantages sociaux, des congés et des politiques de rémunération.
• Assurer le respect des lois du travail et des règlements gouvernementaux en matière de ressources humaines.
• Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux gestionnaires sur les questions liées aux ressources humaines.
• Gérer les relations avec les représentants syndicaux et les négociations collectives, le cas échéant.

Compétences Requises :

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
• Expérience professionnelle pertinente dans des postes de direction en ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.
• Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines.
• Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.