Emploi Tunisie » Offres d'emploi à le Kram » Responsable Formation, Intégration & Coaching
-Animer et assurer les formations initiales métiers, produits et continue
-Préparer la session de formation (salle, supports de cours, matériel didactique etc…)
-Concevoir les supports de cours et leur mise à jour en fonction de l’évolution des opérations
-Concevoir et mettre à jour les programmes de formation en fonction des besoins détectés sur le terrain
-Sélectionner les candidats retenus à la fin de la formation grâce aux moyens mis en place pour évaluer et valider leurs compétences et connaissances (quizz, fiche suivi etc…)
-Assurer un accompagnement personnalisé des nouvelles recrues lors de leurs intégrations sur l’opération et statuer sur leurs confirmations définitives pour passer à la production
-Analyser les résultats en repérant les acquis et/ou les difficultés rencontrées
-Suivi des collaborateurs en insuffisance des résultats, pole transition, montée en compétence et accompagnement
-Communiquer les nouveautés produit et s’assurer du passage de l’information.
-Respecter les exigences de la charte des bonnes pratiques de son activité ainsi que la charte éthique de l’entreprise et la charte RSE.
-Maitrise parfaite du français
-Empathie
-Ponctualité et exemplarité
-Pédagogie
-Capacité à communiquer, à transmettre des informations
-Capacité à gérer le stress
-Force de proposition, autonome, dynamique
-Sens de l’organisation.
-Capacité d’analyse / sens critique.
-Connaissance des exigences relatives à son activité : RGPD, BLOC TEL, CNIL…
-Connaissance de droit de l’Homme.