Acheteur Textile

L'acheteur textile sera responsable de l'approvisionnement en matières premières et en produits finis dans le domaine de l'industrie textile. Ce rôle implique la recherche de fournisseurs, la négociation des conditions d'achat, le suivi des commandes et la gestion des relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité, la disponibilité et le coût compétitif des produits textiles.

Responsabilités :

1. Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels de matières premières, de tissus et de produits finis conformément aux besoins de l'entreprise.
2. Négocier les conditions d'achat, y compris les prix, les délais de livraison, les modalités de paiement et les conditions contractuelles.
3. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits.
4. Passer les commandes auprès des fournisseurs sélectionnés et suivre leur exécution pour s'assurer du respect des délais de livraison et de la qualité des produits.
5. Gérer les relations avec les fournisseurs, résoudre les problèmes liés aux commandes et traiter les réclamations éventuelles.
6. Collaborer étroitement avec les équipes de production, de conception et de développement de produits pour comprendre les besoins et les spécifications techniques.
7. Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché, des nouvelles technologies et des évolutions réglementaires dans le secteur textile.
8. Participer à l'optimisation des processus d'approvisionnement et à l'amélioration continue des pratiques d'achat.

1. Solides compétences en négociation et capacité à obtenir des conditions avantageuses auprès des fournisseurs.
2. Connaissance approfondie du marché textile, y compris des matières premières, des tendances de conception et des technologies de fabrication.
3. Excellentes compétences analytiques pour évaluer les offres fournisseurs, les coûts et les performances.
4. Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les délais serrés.
5. Bonne compréhension des principes de gestion des stocks et de la chaîne d'approvisionnement.
6. Fortes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec les fournisseurs et les membres de l'équipe.
7. Orienté vers les résultats et axé sur la résolution proactive des problèmes.
8. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements.

Formation et qualifications :

• Diplôme d'études supérieures en commerce, en gestion des achats, en textile ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l'achat textile, de préférence dans un environnement de production ou de distribution de produits textiles.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.