Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Soukra » Agent Immobilier

Agent Immobilier

  • AKSYS SERVICES
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
5 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

  1. Évaluation des biens immobiliers : L'agent immobilier évalue les biens à vendre ou à louer pour déterminer leur valeur sur le marché. Il examine des facteurs tels que l'emplacement, la taille, l'état et les caractéristiques spécifiques du bien pour établir un prix compétitif.

  2. Recherche de biens immobiliers : L'agent immobilier recherche des biens immobiliers correspondant aux critères spécifiques de ses clients. Il peut effectuer des recherches sur le marché, consulter des bases de données immobilières et contacter d'autres agents pour trouver des biens disponibles.

  3. Commercialisation des biens : L'agent immobilier met en œuvre des stratégies de commercialisation pour promouvoir les biens immobiliers à vendre ou à louer. Cela peut inclure la création de listes détaillées, la prise de photos professionnelles, la publication d'annonces sur des sites web immobiliers, la réalisation de visites virtuelles et la publicité sur les réseaux sociaux.

  4. Gestion des visites : L'agent immobilier organise des visites pour les clients intéressés par les biens immobiliers. Il accompagne les clients lors des visites, répond à leurs questions et fournit des informations supplémentaires sur le bien et son environnement.

  5. Négociation des offres : L'agent immobilier est chargé de négocier les conditions de vente ou de location des biens immobiliers au nom de ses clients. Il travaille avec les parties concernées pour parvenir à un accord mutuellement acceptable en ce qui concerne le prix, les conditions de paiement, les délais, etc.

  6. Gestion des documents et des contrats : L'agent immobilier prépare et gère la documentation nécessaire pour finaliser la transaction immobilière. Cela peut inclure la rédaction de contrats de vente ou de location, la collecte des signatures des parties concernées et la coordination avec les avocats et les notaires.

  7. Conseils juridiques et financiers : L'agent immobilier fournit des conseils juridiques et financiers à ses clients tout au long du processus de transaction immobilière. Il les informe sur leurs droits et obligations, sur les implications fiscales et sur les démarches à suivre pour garantir une transaction réussie.

  8. Suivi après-vente : Une fois la transaction finalisée, l'agent immobilier assure un suivi avec ses clients pour s'assurer de leur satisfaction et répondre à leurs besoins éventuels. Il peut également solliciter des retours d'information sur son service pour améliorer ses performances.

Exigences de l'emploi

  1. Formation et certification : Dans de nombreux pays, une formation spécifique et une certification sont nécessaires pour exercer en tant qu'agent immobilier. Cela peut inclure des cours de formation professionnelle, des programmes de certification immobilière et des examens pour obtenir une licence d'agent immobilier.

  2. Connaissance du marché immobilier : Les agents immobiliers doivent avoir une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris les tendances du marché, les prix des biens immobiliers, les quartiers populaires, les réglementations locales et les facteurs qui influent sur la valeur des propriétés.

  3. Compétences en communication et en relation client : Les agents immobiliers doivent être d'excellents communicateurs et être capables de nouer des relations solides avec les clients. Ils doivent être à l'écoute des besoins des clients, répondre à leurs questions et les conseiller tout au long du processus d'achat, de vente ou de location.

  4. Compétences en marketing et en vente : Les agents immobiliers doivent être capables de commercialiser efficacement les biens immobiliers qu'ils représentent. Cela peut inclure la rédaction de descriptions attrayantes, la prise de photos professionnelles, la publication d'annonces sur des sites web immobiliers, la réalisation de visites virtuelles et la promotion sur les réseaux sociaux.

  5. Compétences en négociation : Les agents immobiliers doivent être des négociateurs habiles et être capables de trouver des compromis acceptables entre les parties lors de la vente ou de la location de biens immobiliers. Ils doivent être capables de défendre les intérêts de leurs clients tout en maintenant de bonnes relations avec les autres parties impliquées dans la transaction.

  6. Capacité à travailler de manière autonome : Les agents immobiliers travaillent souvent de manière indépendante et doivent être capables de gérer leur propre emploi du temps, de fixer des objectifs et de travailler de manière efficace sans supervision directe.

  7. Intégrité et éthique professionnelle : Les agents immobiliers doivent agir avec intégrité et respecter les normes éthiques de leur profession. Ils doivent faire preuve de transparence dans leurs transactions et agir dans le meilleur intérêt de leurs clients à tout moment.

Date d'expiration

12/04/2024