Chargé(e) de Paie Française - SILAE

Le chargé de paie est responsable de la gestion et du traitement des opérations de paie au sein de l'entreprise. Il/elle doit assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de cotisations sociales tout en garantissant la satisfaction des employés. Le poste implique également une collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise, notamment les ressources humaines et la comptabilité.

Responsabilités Principales :

1. Gestion de la Paie :

   • Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (heures travaillées, congés payés, primes, etc.).
   • Calculer et établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.
   • Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts maladie.
   • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, DADS-U, etc.).
   • Réaliser les paiements des salaires et des charges sociales dans les délais impartis.

2. Relations Sociales :

   • Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les dispositifs sociaux.
   • Collaborer avec les représentants du personnel et les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, etc.).
   • Participer aux négociations collectives en lien avec les aspects de rémunération et de protection sociale.

3. Veille Légale et Règlementaire :

   • Assurer une veille permanente sur l'évolution de la législation sociale et fiscale.
   • Mettre à jour les procédures et les outils de gestion de la paie en fonction des changements réglementaires.

4. Gestion du Logiciel SIALE :

   • Maîtriser l'outil de gestion de la paie SIALE et en assurer la configuration et la paramétrisation.
   • Proposer des améliorations et des optimisations dans l'utilisation du logiciel.

• Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou tout domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement multi-conventionnel.
• Excellente maîtrise de la législation sociale et des procédures de paie en France.
• Connaissance approfondie du logiciel SIALE.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe.
• Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.