Chef de Poste Production

Principales activités :

•  Veiller au bon déroulement du démarrage des places de travail. 
• Contrôler les moyens de production (Machine de sertissage Clips, Pistolet, planche de travail, Etc.…) conformément aux instructions de travail.
• Assurer le remplissage correcte des fiches de production comme : le suivi horaire de production, le rapport journalier de production, les listes de présences, l´évolution du PPM interne, les cartes de contrôles , les cahiers de contrôle électrique  et les réclamations planches de travail ……etc.
• Assurer l´identification correcte des places de travail, des accessoires et des câbles.
• Identification et organisation des chariots (rouge et vert)
• Mettre à la disposition des caisses  rouges et bleu dans les places de travail.
• Eviter tout mélange d´accessoires et modules.
• Assurer la Traçabilité des câble et accessoires.
• Sensibiliser le personnel à éviter le piétinement des câbles.
• Veiller à l´utilisation des ciseaux  lors de l´enrubannage.
• Maintenir la propreté des planches de travail.
• A maintenir l´acheminement correcte des câbles sur les planches de travail.
• Garantir l´application stricte des instructions de travail, des instructions de contrôles et les fiches de saisies de défauts.
• (faire le contrôle dynamique, contrôle final, Saisie de défaut CFE, Réparation, Réclamation planche de travail..etc.)
• Application rigoureuses des consignes de réparation.
• Informer le supérieur hiérarchique sur les idées d´améliorations avant leurs exécutions.
• Atteindre tous les objectifs pré inscrits (Rendement,  temps d´arrêt, absentéisme, déchet de câble,
• surconsommation etc..) du produit.
• Veiller à la qualification et  la formation du personnel sous sa responsabilité.
• Assurer la polyvalence afin d´assurer la flexibilité en cas de changement ou d´absences.
• Faire intégrer et participer activement son personnel à la réalisation des objectifs.
• Faire au minimum deux fiches d’entretien individuelles par personne par an.
• Prévaloir le comportement correct des ouvriers sous sa responsabilité.
• Résolution et suivi des problèmes des ouvriers dans les limites.
• Applications des recommandations disciplinaires et consignes exigées par la direction
• Prévoyance et bon sens d’organisation et de gérance du personnel.
• Gestion et Stratégie :
• Croire et transmettre les principes directifs et les objectifs des sociétés Wewire  à ses collaborateurs.
• Transmettre aux collaborateurs les objectifs de wewire et du produit.
• Connaître et transmettre aux collaborateurs la responsabilité du fait du produit.
• Garantir l’ordre, la propreté et la discipline dans les places de travail.
• Renforcer le travail en groupe entre les collaborateurs.
• Adaptaion aux changements:
• Compétence d´adaptation aux changements et d´instruction.
• Veiller au respect et à l'amélioration continue de l'environnement, d'hygiène et de la sécurité au travail  

Qualifications requises  :

Expérience professionnelles:
Qualification comme Chef d´équipe ou un chef de poste dans une industrie automobile 
Formation académique :
Minimum Bac
Qualité personnelles :
Dynamique et volontaire avec bon sens d’organisation et de forte personnalité