chef comptable

Introduction : Nous recherchons un individu hautement qualifié et expérimenté pour occuper ce poste au sein de notre Cabinet.

Responsabilités :

1. Gestion Financière :

• Superviser la préparation des états financiers, des budgets et des prévisions financières.
• Analyser les performances financières de l'entreprise et fournir des recommandations pour améliorer l'efficacité et la rentabilité.
• Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie, en veillant à ce que les liquidités soient disponibles pour répondre aux besoins opérationnels.

1. Gestion Administrative :

• Superviser les opérations administratives quotidiennes de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines, des achats et de la logistique.
• Assurer la conformité aux réglementations en matière de travail, de fiscalité et d'autres domaines administratifs.

1. Gestion d'Équipe :

• Encadrer et diriger l'équipe comptable, en fournissant une orientation, un soutien et des opportunités de développement professionnel.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, favorisant l'excellence et l'innovation.

Exigences :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance. Une maîtrise ou un MBA serait un atout.
• Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience préalable en gestion comptable, financière et administrative.
• Connaissance approfondie des réglementations financières, fiscales et comptables en Tunisie.
• Solde connaissance en comptabilité, paie, fiscalité
• Les connaissances en comptabilité budgétaire et / ou analytique serait un atout
• Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec différents niveaux de l'organisation.
• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels. La connaissance des logiciels Clésoft ou Sudsoft serait un atout majeur

Conditions de travail :

• Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
• Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.