Comptabilité Française

Poste : Gestionnaire de paie

Descriptif de la mission :

Le gestionnaire de paie a la charge de plusieurs tâches :

• La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences)

• La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération

• L’envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles

• La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle

• Le paiement des charges sociales

• Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

• Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales

• La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.)

Autres :

Le gestionnaire de paie devra pouvoir écrire et parler français.

La maitrise de Silae ou Pegase ou Payfit ou Adp ainsi qu’une bonne connaissance de la législation française sera également nécessaire.

Niveau d’études : BAC +3 à BAC +5

Niveau d’expérience : 3 ans, au minimum, au sein d’un
service de paie