Responsable Marketing et Commercial

Groupe de sociétés operant dans divers domaines installé à Kinshasa -République démocratique du Congo , 

ayant l'intension d'embaucher:

- UN RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL 

Taches :

  • Prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et faire des propositions
  • Promouvoir les produits et proposer des plans de développement sur le marché
  • Assurer la « Relation Client » et la « fidélisation» et mesurer la satisfaction des clients
  • Négocier des conditions de vente
  • Développer et animer un réseau de distribution des produis
  • Proposer des actions promotionnelles destinées à développer les produits et à optimiser les ventes

• Promouvoir et entretenir l’image de marque de la filiale ainsi que la diffusion des informations sur ses activités

• Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’équipe commerciale
• Définir, affecter et contrôler les tâches des collaborateurs
• Superviser le travail des collaborateurs
• Animer des réunions de travail
• Diffuser l’information aux collaborateurs
• Evaluer les collaborateurs
• Participer au recrutement des collaborateurs
• Superviser la gestion du temps des collaborateurs.

• Élaborer et mettre en  œuvre le plan marketing et commercial de la filiale, décrivant la stratégie pour le développement des ventes, la distribution des produits et les supports d’aide à leur promotion
• Effectuer une veille dynamique et permanente des entreprises concurrentes
• Etude du retour sur investissement des opérations de communication et de promotion

• Formation : Bac + 4/5 années d’études supérieures en École de Commerce, Force de vente, Marketing, et autres diplômes similaires.
  • 05 à 07 ans d’expérience prouvée dans une société de distribution ou de vente.
  • Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint et autres systèmes de travail.

            • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et solides capacités relationnelles
            • Excellentes capacités managériales, bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et bonne ouverture d’esprit

            • Savoir observer la concurrence et l’évolution du marché national et international
            • Savoir définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité