Directeur de Production

Une société industrielle de renommée, leader en Afrique (Articles Haut de gamme), cherche à recruter un Directeur de Production.

Missions :

• Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs de départements /UAPs, Responsable maintenance, et l'ensemble des cadres, agents de maîtrises et ouvriers de l'unité de production concernée.
• Chapoter la coordination des Ressources Humaines et matérielles pour atteindre les objectifs des différentes unités de production.
• Définir les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel… 
• Analyser les indicateurs de suivi de la production.
• Assurer l’optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles et les normes de l’entreprise.
• Etablir avec le directeur du site / DG les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine. 
• Assurer le reporting sur les performances en matière de production.
• Identifier les disfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : Responsable maintenance, Chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…
• Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
• Proposer des améliorations des processus de production ainsi que du produit.
• Participer à la validation des prototypes.
• Garantir le respect des délais, des coûts ainsi que la qualité du produit.
• Mettre en place une stratégie pour faciliter les changements prévus au sein de l’entreprise.

Profil :

• Avoir 10 ans d’expérience dans un poste similaire idéalement au sein d’une multinationale automobile.
• Bac+5 en Ingénierie électromécanique, génie mécanique ou équivalent
• Bonnes connaissances de la maintenance.
• Maîtrise des techniques QRQC, Six Sigma et du management 5S.
• Excellentes aptitudes en communication
• Dynamique, proactif et curieux.
• Bonnes qualités managériales exigées.