Ingénieur(e) d'Affaires IT

Responsabilités :

1. Sourcing de Talents :

   • Identifier et approcher activement des candidats qualifiés dans le domaine de l'informatique, en utilisant divers canaux, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les recommandations.

2. Gestion du Processus de Recrutement :

   • Conduire des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques, l'expérience, et la culture des candidats.
   • Préparer et présenter les candidats aux clients potentiels, en veillant à ce qu'ils correspondent aux besoins spécifiques du client.

3. Relations avec les Clients :

   • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations durables avec nos clients existants.
   • Comprendre les besoins des clients, négocier les conditions de placement, et veiller à la satisfaction continue du client.

4. Gestion Administrative :

   • Assurer le suivi administratif des placements, y compris la rédaction de contrats, la gestion des facturations et le respect des délais.

• Au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement ou la gestion de placements IT.
• Connaissance approfondie du marché IT en France et à l'international.
• Capacité à identifier, évaluer et présenter des candidats qualifiés en temps opportun.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Orienté résultat, avec un objectif de réaliser au moins un placement par mois.
• Autonome, organisé, et capable de travailler efficacement en équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Avantages :

• Salaire compétitif avec des commissions attractives basées sur les placements réussis.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Formation continue pour rester à jour sur les tendances du marché IT.
• Ticket restaurant