Développeur back-end H/F

Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).

MIB est la filiale tunisienne créée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments.

Sous la responsabilité de votre chef de projet et épaulé par une équipe aux compétences diversifiées, vous serez amené à réaliser plusieurs fonctionnalités : 

Vos missions  

Le périmètre du poste concerne principalement le développement de notre application web responsive interne, permettant actuellement de mettre nos livrables à disposition de nos clients, qui va significativement évoluer dans les prochains mois. 

Rattaché(e) à la Chef de projet digital, vous principales missions seront de : 

• Traduire techniquement les besoins fonctionnels ; 
• Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités techniques des applications ; 
• Définir des protocoles et scenarii des tests (unitaires et de charge), analyser et vérifier la conformité ;  
• Assurer la mise en production, l’intégration et la maintenance. 

Technologies utilisées : 

• NodeJS, Express, Symfony  
• C#, Python  
• Git  
• Best Practices en développement Logiciel (qualité logiciel, refactoring)  
  
  

Issu(e) de formation Bac +5 (écoles d’ingénieurs ou Masters professionnels), vous justifiez d’une première d’expérience réussie dans un poste similaire. 

Doté(e) d’une bonne aisance organisationnelle, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et méthodique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral. 

Avantages  

✅ Accord sur le télétravail  

✅ Assurance groupe pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants 

✅ Tickets restaurant [5 TND]  

✅ Prime de l’Aïd 

✅ Prime de vêtement 

✅ Gratification de fin d’année [montant est au moins égal à la moitié du salaire mensuel et pouvant atteindre un mois de salaire] 

✅ Prime de productivité 

✅ Evènements de cohésion interne

Modalités 

✅ CDI 

✅ Poste basé à Sousse ou à Tunis

✅ Rémunération à partir de 1500 TND nets mensuel – selon expériences et compétences