Responsable (RH) - Agence Digitale

Notre client est spécialisé dans la création de solutions numériques. Nous cherchons à présent un Responsable des Ressources Humaines compétent et motivé pour rejoindre son équipe et contribuer à notre croissance continue.

Responsabilités :

• Gestion du recrutement : Diriger le processus de recrutement pour l'agence digitale, y compris la rédaction des offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.

• Développement des employés : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences de l'équipe dans les domaines pertinents du numérique.

• Gestion du personnel : Superviser les politiques et les procédures RH, y compris la gestion des performances, la résolution des conflits, les évaluations annuelles, et la gestion des congés et des absences.

• Culture d'entreprise : Favoriser un environnement de travail positif, inclusif et collaboratif en développant des initiatives pour promouvoir la diversité, l'égalité des chances et le bien-être des employés.

• Conformité légale : Assurer la conformité aux réglementations du travail et aux lois en vigueur en matière d'emploi, de santé et de sécurité au travail.

Profil recherché :

• Diplôme en Ressources Humaines, en Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'agence digitale ou du numérique.
• Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe.
• Connaissance approfondie des pratiques RH modernes et des tendances du marché du travail.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.