Senior Data Analyst (HR)

Ozeol est une société incontournable dans le commerce international, spécialisée dans la revalorisation des invendus de produits grand public venant du monde entier.

Pour soutenir notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Data Analyst Senior capable de collecter et d'analyser des données qualitatives et quantitatives relatives à notre département des ressources humaines.

Responsabilités:

• Collecter régulièrement des données opérationnelles de toutes sortes de sources possibles, à savoir : CRM (SELLIGENT), ERP (SAP), BI (COGNOS), COMMUNICATION (Intranet, e-mail, Newsletter, SharePoint, autres rapports inter-départements) et SIRH.
• Maitriser les multiples sources de données et les exploiter
• Elaborer et adapter des outils d’aide au pilotage en vue d’accompagner les responsables opérationnelles dans la réalisation de leurs objectifs.
• Animation des KPI et reporting.
• Participer à l'amélioration du système d'information.
• Veiller à la pertinence générale des outils de gestion et de reporting.
• Préparer le rapport mensuel, Trimestriel et annuel (FORMAT WORD, POWER POINT ET EXCEL).

Issu(e) d'une formation en finance, gestion ou discipline similaire (Bac+3/5) avec une expérience minimale de 3 ans  en analyse de données,

• Capacité d'obtenir, organiser, analyser et évaluer les données, une expérience avec le département RH sera un atout.
• Excellentes compétences analytiques, savoir coordonner et réaliser plusieurs analyses simultanément.
• Maîtrise avancée des applications Microsoft Office, essentiellement Excel, Power BI, Word et Power point.
• Bonne compétences en communication verbale et écrite (langue anglaise et française).

Nous offrons :

• Un CDI dès le premier jour
• Une formation technique rémunérée (e-learning, soft skills & communication)
• Une carte Pluxee dés le premier mois
• Une prime de rendement annuelle (13éme) après 6 mois d'ancienneté
• Une équipe jeune et un environnement de travail agréable
• Tous les jours fériés (non travaillés) sont payés