Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Sfax » Community Manager

Community Manager

  • Green Power Company
  • Sfax, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

GREEN POWER COMPANY est une entreprise dynamique évoluant dans le secteur d'énergie Photovoltaïque. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un community manager motivé pour renforcer notre équipe Marketing et prendre en charge la gestion de nos communautés en ligne et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. 

Il aura missions de :

  • Participer dans le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir notre entreprise.
  • Créer et publier du contenu attractif et engageant (posts, vidéos, visuels, etc.) en cohérence avec nos objectifs et notre identité visuelle.
  • Animer et modérer nos communautés en ligne (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) en répondant aux commentaires, messages et avis des utilisateurs.
  • Analyser les performances des publications et des campagnes, et proposer des ajustements pour améliorer l'engagement et la visibilité.
  • Gérer les cartes technologiques .
  • Déterminez le budget alloué aux campagnes de sponsorisation en fonction des objectifs marketing et financiers de votre entreprise.
  • Collaborer avec l'équipe marketing, communication et vente pour coordonner les actions et les événements en ligne.
  • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités à exploiter.

Exigences de l'emploi

  • Formation marketing digital, en communication ou domaine similaire.
  • Expérience préalable en tant que community manager ou dans un poste similaire est un plus.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et créatives en français et en anglais.
  • Maîtrise des principaux réseaux sociaux et outils de gestion de contenu .
  • Capacité à analyser des données et à utiliser des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des actions menées.
  • Esprit d'initiative, créativité, réactivité et aptitude au travail en équipe.

Date d'expiration

28/04/2024