Chef de projet digital - développeur Full-Stack H/F

Gexpertise  

Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.  

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Filiales tunisiennes 

MIB et MIB Systems sont les filiales tunisiennes du Groupe Gexpertise. MIB (leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments) a été créée en 2007 et MIB Systems en 2010 (entité réunissant les collaborateurs appartenant aux fonctions centrales et transverses : Finances, Développement informatique, SI, RH etc.). 

 
Dans le cadre de notre dynamique et de notre stratégie de développements d’outils et de logiciels, nous recherchons un « Chef de projet digital – Développeur Full-Stack H/F» afin de prendre en charge le pilotage d’une équipe de développeurs et participer à la réalisation de nos projets logiciels à usages internes et externes. 

Vos missions 
 
Le périmètre du poste concerne l’ensemble des applications métier développées en interne ces 4 dernières années, et en particulier : 

• le programme GexApp, visant à développer des outils d’amélioration de la productivité métier des différents Pôles métier du Groupe (calcul automatique de superficie, optimisation des visa, orthophotoplans…) et à donner davantage de valeurs aux livrables du Groupe via une véritable gestion de la donnée de production ; 
• le projet GexOnline, application web responsive interne permettant de mettre nos livrables à la disposition de nos clients, et dont le périmètre fonctionnel continuera d’évoluer au fil des prochaines années ; 
• la solution Atlas Patrimonial, comprenant en particulier un module de Gestion Electronique de Documents (GED) métier entièrement développé en interne.  

Sur l’ensemble de ces solutions, il conviendra d’accompagner les métiers en amont, en lien avec un Chef de projets, d’animer une équipe de développement pour réaliser les développements et suivre les opérations de recette, et assurer la maintenance corrective et adaptative des solutions 
 
Rattaché(e) au Directeur du Département BIM/SIG (membre du Comité de Direction), voici vos missions principales : 

La gestion des projets : 

• Définir l’ensemble des phases techniques du projet en participant activement à la rédaction des spécifications techniques du projet sur la base de cahiers des charges ;  
• Assurer le rôle d’expert technique vis-à-vis de l’équipe de développement ; 

• Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes ; 
• Définir et valider les livrables ; 
• Suivre la mise en production et le déploiement du projet et assurer la maintenance corrective et évolutive ; 

La conception et le développement : 

• Concevoir l’architecture logicielle, paramétrer les progiciels et proposer les éventuels Framework pour chaque projet ;  
• Accompagner votre équipe dans le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) ; 
• Participer à la structuration des bases de données ; 
• Superviser la documentation des applications pour les développements ultérieurs, pour la mise en production ainsi que pour les utilisateurs finaux (internes ou externes) ; 
• Définir les protocoles et les scenarii de tests unitaires, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels des logiciels développés ; 
• Analyser les résultats, rédiger le rapport de tests, vérifier la conformité des capacités de l’application avec la demande initiale ; 
• Assurer une veille technologique sur les problématiques de sécurité et de failles éventuelles sur les technologies mises en œuvre 
• Mettre en œuvre et maintenir une cohérence entre les différents projets, tant sur les aspects méthodologiques (gestion de projet, livrables,…) ou d’organisation (repositories, environnements, outils,…) 

 
Le management : 

• Assurer le management d’une équipe de 4 chargés de développement (salariés en CDI) et de stagiaires suivant le contexte et les projets. 
• Veiller à la montée en compétences des ressources 
• Assurer la gestion du planning, des priorités, dans une logique agile 

Votre savoir-être 

  Doté(e) d’une bonne aisance organisationnelle, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et méthodique. 

Votre savoir-faire 

Expérience solide sur des fonctions similaires, dans le développement logiciel, web et mobile et dans la gestion de projet. 

A minima 5 ans d’expériences sur des fonctions similaires sont attendues. 

Une maîtrise technique des langages ou solutions suivante est nécessaire : 

• Python : Niveau avancé 
• Docker : Niveau avancé 
• Développement mobiles et web (React Native, ReactJS, Flask) : Niveau confirmé 
• Compétences DevOps (notamment utilisation d’AWS dans le paramétrage d’infrastructures cloud, outre une maîtrise d’Amazon S3 pour la gestion de fichiers) 

Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral. 

Rémunération / Avantages 

Modalités 

✅ CDI 

✅ Poste basé à Tunis (prévoir des déplacements sur le site de Sousse toutes les 3 semaines environ) 

✅ Rémunération à partir de 2500 TND nets mensuel – selon expériences et compétences 

Avantages  

✅ Accord sur le télétravail  

✅ Assurance groupe pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants 

✅ Tickets restaurant [5 TND]  

✅ Prime de l’Aïd 

✅ Prime de vêtement 

✅ Gratification de fin d’année [montant est au moins égal à la moitié du salaire mensuel et pouvant atteindre un mois de salaire] 

✅ Prime de productivité 

✅ Evènements de cohésion interne 

✅ Délégués du personnel