IT Talent Aquisition Specialist

Chez MLZ Talent, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers du Digital et de l'IT, nous recrutons un.e Chargé.e de Recrutement IT - Tunis (H/F) pour répondre aux besoins de nos clients français (grands groupes, Start-up, PME et TPE).

Si comme nous, vous êtes un.e passionné.e des nouvelles technologies et un.e challenger.euse dans l’âme, ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :

Participer activement à la réussite de nos clients en intervenant sur leurs recrutements de talents en France depuis la Tunisie.

Vous serez en charge de :

• Collaborer étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins en recrutement
• Agir comme une extension de l’équipe client et collaborer étroitement avec son équipe de recrutement
• Gérer le processus de recrutement dans son intégralité (rédaction et publication d’offres, sélection, sourcing, 
• qualifications et entretiens)
• Mettre à jour et enrichir le vivier candidats
• Développer et optimiser les axes de recrutement
• Présenter un reporting hebdomadaire
• Respecter les procédures mises en place

Vos compétences :

•  Vous êtes animé.e par une âme d'entrepreneur.euse et vous aimez relever des défis
•  Vous savez gérer un processus de recrutement de l'identification du candidat à la signature du contrat
•  Vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
•  Vous avez les bonnes pratiques du sourcing sur LinkedIn Recruiter (recherche booléenne)
•  Vous êtes capable de prioriser votre activité en fonction de la difficulté et de l’urgence des recherches

Profil recherché :

•  Vous avez au moins 1 an d’expérience dans le recrutement IT ou digital
•  Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
•  Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
•  Vous êtes dynamique et réactif
•  Vous aimez travailler en équipe
•  Vous avez un excellent niveau de français (équivalent C2)

Date de démarrage : ASAP

Rémunération : Salaire compétitif + Primes sur objectifs

Processus de Recrutement :

•  Un appel téléphonique de 15 min
•  Un entretien en visio de 1h
•  Un test technique / une mise en situation professionnelle

Alors, prêt à relever le défi et à rejoindre l'équipe MLZ talent ? Postulez dès maintenant !

Les plus :

MLZ Talent vous offre un cadre professionnel où il fait bon de travailler ainsi que des perspectives concrètes d’évolution et de montée en compétences. Vous interviendrez au sein d’une équipe diverse et collaborative, basée à Paris et à Tunis, pour participer activement au recrutement de talents intervenants directement chez nos clients en France.