Supply Chain Manager

Vos responsabilités sont les suivantes : 

• Planification Stratégique : Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques visant à optimiser le processus de la chaîne d'approvisionnement, y compris les stratégies d'approvisionnement, la gestion des stocks et les canaux de distribution.

• Gestion des Fournisseurs : Identifier, évaluer et intégrer les fournisseurs, négocier les contrats et entretenir des relations solides pour garantir la qualité, la rentabilité et la fiabilité de la chaîne d'approvisionnement.

• Contrôle des Stocks : Surveiller les niveaux de stock, analyser les prévisions de demande et mettre en œuvre des mesures de contrôle des stocks pour minimiser les ruptures de stock, réduire les coûts de possession et améliorer la trésorerie.

• Planification de la Production : Coordonner avec les équipes de production pour assurer l'alignement entre les plannings de production et les prévisions de demande, optimisant ainsi l'efficacité de la fabrication et réduisant les délais.

• Gestion de la Logistique : Superviser les activités de transport, d'entreposage et de distribution pour assurer la livraison en temps voulu des produits tout en optimisant les coûts de transport et en minimisant les retards.

• Gestion des Risques : Identifier les risques potentiels dans la chaîne d'approvisionnement, tels que les perturbations dans l'approvisionnement, les retards de transport ou les problèmes géopolitiques, et développer des plans de contingence pour atténuer ces risques.

• Suivi de la Performance : Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer la performance de la chaîne d'approvisionnement, analyser les données pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.

• Conformité et Durabilité : Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de l'industrie, ainsi que promouvoir les initiatives de durabilité dans toute la chaîne d'approvisionnement, telles que la réduction des déchets et des émissions de carbone.

• Leadership d'Équipe : Fournir un leadership et une orientation à l'équipe de la chaîne d'approvisionnement, favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.

• Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, administration des affaires ou dans un domaine connexe ; un diplôme de Master est préférable.
• Expérience avérée en gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec un historique de réussite dans l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement et la réalisation de résultats.
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour orienter la prise de décision et les améliorations de processus.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à collaborer efficacement avec différents départements et parties prenantes externes.
• Maîtrise des logiciels et outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement, tels que les systèmes ERP, les logiciels de gestion des stocks et les plates-formes d'analyse de données.
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à inspirer les équipes à atteindre les objectifs.
• Connaissance des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des technologies émergentes en gestion de la chaîne d'approvisionnement.