Comptabilité Française

Poste :  Gestionnaire de paie

Type de contrat : CDI

Date de début : dès que possible

Niveau d’études : BAC +3 à BAC +5

Niveau d’expérience : 3 ans, au minimum, au sein d’un service de paie

Salaire mensuel : à déterminer 

Descriptif de la mission :

Le gestionnaire de paie a la charge de plusieurs tâches :

• La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences)
• La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération
• L’envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles
• La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle
• Le paiement des charges sociales
• Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
• Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales

• La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.)

Autre :

Le gestionnaire de paie devra pouvoir écrire et parler anglais. La maitrise de Silae sera également nécessaire.