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Talent Acquisition IT

  • MYSERV
  • Sousse, Tunisie
  • Il'y a 2 semaines
13
candidats pour
1 poste ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Dans le cadre du développement de nos activités informatiques, nous recherchons à recruter un(e) Talent acquisition IT / Chargé(e) de recrutement IT pour notre société MYSERV basée à M'saken sousse

 vos missions opérationnelles  au niveau du recrutement seront les suivantes :

  • Analyse des besoins des consultants.
  • Définition de la stratégie d'acquisition
  • Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d'innovation continue !
  • Réalisation des entretiens de recrutement.
  • Présentation du/des candidat(s) au(x) responsable(s).
  • Suivi et accompagnement des candidats
  • L’évaluation et sélection des candidats
  • Le suivi des candidats durant l'ensemble du processus
  • La mise à jour quotidienne de l'outil de reporting dans le respect des meilleures pratiques
  • La préparation et animation des réunions de gouvernance du projet
  • Le suivi de recrutements internationaux

Exigences de l'emploi

➡ Bon niveau en français et en anglais

➡ Une expérience en recrutement de profils IT est exigée

Date d'expiration

15/05/2024

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