Responsable Commercial(e)

  • STE KACEM ET FILS
  • Sousse, Tunisie
  • Il'y a 2 semaines
47
candidats pour
1 poste ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Féminin

Description de l'emploi

Dans le cadre du développement de notre entreprise , nous recherchons un(e) Responsable Commercial pour rejoindre l’équipe de groupe kacem et fils :

Principales Responsabilités :

1. Développement des Ventes :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux.

- Analyser les tendances du marché et adapter les approches de vente en conséquence.

- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et des partenariats stratégiques.

2. Gestion de la Relation Client :

- Entretenir et renforcer les relations avec les clients actuels.

- Développer un réseau de nouveaux clients potentiels.

- Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle.

3. Coordination avec les Équipes Internes :

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes promotionnelles ciblées.

- Collaborer avec l'équipe de développement de la plateforme pour améliorer les fonctionnalités et l'expérience utilisateur.

- Fournir des retours réguliers à l'équipe de direction sur les performances de vente et les tendances du marché.

4. Suivi des Performances :

- Analyser les données de vente et les rapports de performance.

- Adapter les stratégies commerciales en fonction des résultats et feedbacks.

- Établir et suivre des KPIs pour évaluer la performance de l'équipe commerciale.

Rattachement Hiérarchique : Le responsable commercial est rattaché à la direction commerciale et à la direction générale. Évolution et Contexte du Métier :

- Compréhension approfondie du marché en ligne et des technologies digitales.

- Adaptation aux évolutions constantes des besoins des utilisateurs et des tendances du marché.

- Importance de l'innovation dans les techniques de vente et de communication pour rester compétitif

Exigences de l'emploi

Dynamiser au quotidien son équipe

l'accompagner sur le terrain

former les nouveaux commerciaux

expliquer la stratégie

détecter les difficultés et les potentiels.

Organiser et planifier les opérations commerciales, répartir les interventions, régler des litiges et des problématiques.

Date d'expiration

15/05/2024

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