Assistant de direction

Organiser et gérer le planning du directeur.

Participer à la communication interne et externe de l'entreprise.

Assurer le suivi des dossiers confiés.

Gérer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires.

Rédiger des supports de communication interne (comptes-rendus, notes).

Préparer, archiver et suivre les dossiers administratifs.

Réaliser le suivi comptable et financier.

Organiser des événements internes et externes (formations, réunions, réceptions).

Gérer administrativement les contrats et le personnel.

Excellentes capacités organisationnelles.

Compétences en communication écrite et orale.

Maîtrise des outils bureautiques.

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Diplôme en assistanat de direction, secrétariat ou domaine équivalent.

Expérience dans un rôle similaire est souvent requise.