Chargé(e) de Recrutement H/F

Avec plus de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.  

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

MIB est la filiale tunisienne créée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments. 

Vos missions  

Au sein du pôle Ressources Humaines composé de 5 personnes, vous participerez au recrutement des futurs collaborateurs de l’ensemble des filiales du groupe (en Tunisie et en France). 

Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : 

• Répondre aux besoins de recrutement définis dans le plan de recrutement annuel et au cours de l’année en fonction des évolutions de ce plan ; 
• Etablir les fiches de postes lorsque celles-ci n’existent pas encore (missions du poste, profil recherché…) ; 
• Accompagner les managers dans les processus de recrutement et dans leurs stratégies de recrutement, mais aussi dans la définition des besoins ; 
• Publier les annonces sur les jobboards, traiter et suivre les candidatures sur notre outil de recrutement ; 
• Assurer le sourcing (réseaux sociaux, jobboards, ATS) et alimenter continuellement le vivier des candidats ; 
• Présélectionner les candidats, mener les qualifications téléphoniques et participer aux entretiens ; 
• Participer à l’élaboration des tableaux de bord relatifs au pôle recrutement et à la définition des process.  

Votre profil  

Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 années dans un poste similaire et vous disposez d’un excellent niveau de français, écrit et oral. 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, les tableaux de bords, et maitrisez le pack office.  

Vous appréciez avoir de multiples interlocuteurs, vous aimez les environnements dynamiques et possédez de réelles qualités relationnelles et humaines ? 

Votre sens aigu de l’organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste ! 

Avantages  

✅ Accord sur le télétravail  

✅ Assurance groupe pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants 

✅ Tickets restaurant [5 TND]  

✅ Prime de l’Aïd 

✅ Prime de vêtement 

✅ Gratification de fin d’année [montant est au moins égal à la moitié du salaire mensuel et pouvant atteindre un mois de salaire] 

✅ Prime de productivité 

✅ Evènements de cohésion interne 

Modalités 

✅ CDI 

✅ Poste basé à Sousse ou à Tunis  

✅ Rémunération à partir de 1300 TND nets mensuel – selon expériences et compétences