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Un Comptable Junior

  • IBS FORMATION
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 2 semaines
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Contrat al Karama, SIVP
Experience :
Débutant
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 500 DT et 1000 DT
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Rattaché au chef comptable, le comptable junior se voit rapidement confier des missions de gestion quotidienne. Véritable bras droit de son supérieur hiérarchique, il doit l’assister dans diverses tâches qui consistent en gérer les affaires financières et comptables de l’entreprise, tout en préparant des tableaux, des états et des rapports financiers qui sont intégrés au bilan comptable. Les principales fonctions et responsabilités d’un comptable junior sont :

  • le contrôle de la comptabilité des achats, des ventes et des salaires ;
  • la révision des documents transmis et leur classement en dossiers hiérarchisés ;
  • la préparation de dossiers et de tableaux qui sont intégrés aux rapports ou bilans hebdomadaires, mensuels et annuels ;
  • l’aide à la clôture des bilans comptables de grande importance (mensuels ou annuels) ;
  • le suivi et la mise à jour des interactions financières entre clients et fournisseurs vis-à-vis de l’entreprise ;
  • l’élaboration des états de paie ;
  • l’élaboration de manière régulière de comptes-rendus à destination de son supérieur hiérarchique, qui doit garder un contrôle sur l’activité du comptable junior.

Exigences de l'emploi

Le comptable junior est chargé d'assister le comptable dans la saisie et le classement des informations financières, comptables et administratives de la société, dans l'élaboration des états financiers et des reportings donnant une image fidèle du patrimoine, de l'activité et de la situation financière de l'Entreprise.

Date d'expiration

19/05/2024

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