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Assistante Commerciale

  • KAP Pharma
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 2 semaines
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Féminin

Description de l'emploi

Missions principales :

  • Assurer le processus du traitement des commandes jusqu’à la facturation et la livraison.
  • Actualiser la base de données clients.
  • Mettre à jour les tableaux statistiques de vente.
  • Proposer éventuellement des offres commerciales aux clients ainsi que des offres personnalisées.
  • Communiquer à la clientèle les informations relatives à la vente : devis, facture, délais de livraison, informations techniques sur les produits.
  • Prendre les rendez-vous et aide à la préparation des réunions et déplacement des commerciaux.
  • Actualiser les bases de données (tableau des prévisions de vente, des commandes..).
  • Assurer la bonne coordination entre les différents acteurs de la direction commerciale et logistique (assurer le dispatching de la bonne information aux bonnes personnes à temps).
  • Assurer le reporting de l’activité commerciale et marketing à la direction.
  • Assister l’équipe des promotrices.
  • Assurer le reporting du processus de mise en valeur de notre marque dans les magasins.
  • Suivre le déroulement des actions Trade et assurer la veille concurrentielle.
  • Participer à qualifier et segmenter la clientèle.
  • Evaluer la force de la vente.

Exigences de l'emploi

Compétences professionnelles (savoir-faire) :

  • Maitrise des outils informatiques.
  • Savoir concevoir et rédiger un argument de vente.
  • Maitrise des longues étrangères.
  • Avoir une très bonne connaissance de l’entreprise, du secteur d’activité et de l’environnement concurrentiel.
  • La capacité à accomplir plusieurs tâches en parallèle.
  • Maitrise des techniques de communication orale et écrite.

 

 

Compétences humaines (savoir-être) :

  • Le sens de l’organisation.
  • Rigueur, flexibilité, disponibilité, polyvalence, grande réactivité, l’écoute….
  • Capacité d’adaptation.
  • Capacité d’analyse.
  • Capacité à prioriser.
  • Sens de la négociation.
  • Réactivité et gestion de stress.
  • Esprit d’initiative.
  • Qualités relationnelles (communication et bon relationnel).
  • Force de proposition.
  • Gestion d’équipe.
  • Le sens de sourire.
  • Le sens de l’accueil (téléphonique et physique) .
  • Vif d’esprit.
  • Bonne gestion du stress.

 

 

 

 

Date d'expiration

19/05/2024

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