Animer et gérer les différentes activités de l'atelier afin d'en assurer le bon fonctionnement dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis.
Incarner un rôle de conseil, d'aide et de soutien dans une dynamique de développement des équipes au quotidien.
Fédérer les équipes autour d'objectifs communs issue de notre stratégie industrielle.
Assurer que l'outil de production soit en mesure de répondre aux exigences du planning.
Mettre en œuvre les moyens techniques et humains pour prévenir ou corriger les dérives éventuelles.
Assurer l'organisation de vos équipes et le respect des consignes dans l'atelier (qualité, sécurité, règlement intérieur, procédés, procédures).
Garantir le bon entretien du parc machines en s'assurant que les interventions nécessaires soient réalisées (curatif et/ou préventif).
Participer aux recrutements et investissements de votre pôle.
Faire la liaison entre la direction et les équipes productives.
Salaire très motivant + 13ème et 14ème mois.
Voiture de fonction.
Travail 40h par semaine.
Possibilité de déplacement à l’étranger.
Exigences de l'emploi
Formation en mécanique.
Expérience minimum de 10 ans dans le domaine d’usinage ou dans un poste similaire.
Connaissances développées en technique d’usinage et outils de coupe.
Qualités relationnelles et managériales.
Pédagogie, diplomatie, bonnes capacités d'écoute et bon sens de la communication.
Qualité d’observation, rigueur, organisation et esprit analytique.
Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier