Chargé(e) de Recrutement - Secteur IT ( 100% télétravail)

Nous sommes à la recherche d’un chargé de recrutement spécialisée dans le secteur IT pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en tant qu'un chargé de recrutement et une compréhension approfondie du domaine de l’IT.

• Analyse des besoins en Personnel
• Sourcing et acquisition de talents : utiliser une variété de canaux de recrutement spécialisée dans l’IT
• Évaluation des compétences techniques
• Gestion de processus de recrutement : coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris la planification des entretiens, la collecte des feedbacks…
• Suivi et reporting : Suivre les métriques de recrutement, analyser les données et produire des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité des stratégies de recrutement et proposer des améliorations.

• Expérience préalable en tant qu’un Talent acquisition manager
• Titulaire ou apte à obtenir une patente d’auto-entrepreneur
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Solide compétence en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à évaluer et à identifier rapidement les compétences techniques des candidats
• Maitrise des outils de recrutement et de gestion des candidats spécialisés dans l’IT