Commercial Junior dans l'immobilier

AFRI Immobilière, une filiale du groupe Mzabi spécialisée dans la promotion immobilière, a été fondée en 1998. Depuis ses débuts, elle s'est distinguée dans le secteur de l'immobilier haut de gamme en érigeant des immeubles résidentiels et commerciaux de qualité supérieure.

En 2013, Afri Immobilière a entrepris un projet immobilier d'envergure comprenant 420 unités résidentielles de luxe, alliant appartements et villas « Marsa city ». Après une première phase couronnée de succès, suivie d'une période de pause, Marsa City reprend activement son cours, cherchant désormais à constituer une nouvelle équipe apte à poursuivre et à mener à bien cette entreprise vers son accomplissement.

Dans ce cadre de reprise, AFRI immobilière cherche à recruter un commercial junior avec le profil suivant :

1. Support à la vente :
   Accueil des clients et des visiteurs.
   • Réponse aux demandes de renseignements des clients sur les propriétés disponibles, les prix, les plans d'étage, etc.
   • Organisation et coordination des visites de propriétés pour les clients.
   • Suivi des prospects et des leads générés par l'équipe commerciale.
2. Marketing et promotion :
   Contribution à la création de supports marketing tels que des brochures, des annonces, des panneaux publicitaires, etc.
   • Mise à jour du contenu des annonces sur les plateformes en ligne et les réseaux sociaux.
   • Participation à des événements promotionnels et des salons immobiliers.
   • Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise pour promouvoir les propriétés
3. Coordination interne :
   Collaboration avec d'autres départements tels que le service juridique, le service financier et le service marketing pour assurer le bon déroulement des transactions immobilières.
   • Communication efficace avec l'équipe de développement pour obtenir des informations sur les projets en cours.
4. Veille concurrentielle et analyse :
   Collecte d'informations sur les tendances du marché immobilier et les activités des concurrents.
   • Analyse des données relatives aux ventes et aux performances pour identifier les opportunités d'amélioration et les stratégies efficaces.
5. Assistance administrative :
   Gestion des appels téléphoniques, des courriels et du courrier.
   • Organisation des rendez-vous et des réunions pour l'équipe commerciale.
   • Préparation de documents commerciaux tels que des contrats, des devis, des présentations et des rapports.
   • Suivi des dossiers clients et mise à jour des bases de données.
6. Soutien logistique :
   Organisation des déplacements et de l'hébergement pour l'équipe commerciale lors de déplacements professionnels.
   • Gestion des stocks de matériel promotionnel et de fournitures de bureau

Formation:

• Diplôme d'études supérieures (BAC+3)  en administration des affaires, commerce, marketing, immobilier ou domaine connexe .

Compétences:

• Maîtrise des logiciels Microsoft Office et des outils de gestion de base de données.
• Excellente compétence en communication en français écrite et verbale.
• Gestion efficace des tâches administratives (appels, emails, dossiers...).
• Connaissances de base du secteur immobilier (types de propriétés, lois et réglementations, procédures de vente...).
• Orientation client et capacité à répondre aux besoins des clients de manière professionnelle.
• Capacités organisationnelles et de gestion du temps .
• Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
• Flexibilité et adaptabilité à un environnement de travail dynamique.